跳出怪异的盒子

最近看了一本书，围绕的话题是职场。书是外国人写的，比较直白。基本就是两三个人的对话。我理解就像是开会或者面谈一样。层层展开。书籍说的是什么话题呢？是教大家如何跳出封闭的怪圈。

我们现在就生活在很多的圈子。而有一类怪圈就很特殊。比如在单位大家互相针对，剑拔弩张。丝毫没有协作，沟通也差。在家里呢和家人也是经常争吵，小孩不听自己的话或者无视自己，导致自己很苦恼也没什么好办法。这个圈子就是要大家及时跳出的圈子。

那怎么才能跳出来呢？首先要自己以第三者的角色来审视整个过程。不要让自己深陷于某些消极或者不切实际的想法。这样可以公正中立的去思考以及做出正确合适的选择。其次就是自己要把过滤出来的方式方法真心的应用在各个场景，而不是应付了事。与其敷衍不如不做。最后就是沟通，和别人进行积极有效的沟通。不要因为别人的所做所谓而影响自己的判断。同时要想方设法扩大自己的影响。

暂时想到了这些，共勉。