《向前一步》它的作者是谢丽尔·桑德伯格是Facebook的CEO，因为她是一名女性，所以倍受关注。她被某权威机构评选为全世界最有影响力的女性第5位，第六位是米歇尔。
桑德伯格哈佛毕业后就跟着前任美国财长、哈佛大学校长萨默斯做助理，担任过财长的首席幕僚。然后进入谷歌，做到高管级别后跳到了facebook，成为CEO。人生经历可谓顺风顺水。但读完了这本书，你才会发现每个职场女性需要面对多少不为男性所知的困难，还要挺住多少来自女性的压力。下面是我认为值得借鉴的几点建议。
建议一：往桌前坐才有机会
在职场中由于我们的不自信等原因，很多人都习惯坐在会议桌的外围，不愿意坐在领导的旁边，并且坐在领导旁边的多半都是男同事。其实我们应该打破这种想法，只有往前一步这样你才有机会表达自己的观点和看法，更能引起领导的注意。
在生活中我也遇到过这样的情形。一次办公室开会，男同事都习惯性的找到位子坐到桌子的旁边，靠近领导，而有一些女同事要么坐在外围，要么离领导很远的距离。都说，近水楼台先得月，向阳花木早逢春。不管在哪里都是就近原则，而你离那么远，又怎么会有机会和领导交流你的想法呢？他又怎么能知道你的看法呢？所以我们很多时候不妨往前一步，这样领导也能关注到我们的存在，就好像很多人进入职场，在同一个办公室，都上了一年半年的班了，但是领导却并不知道他的存在，还以为他是一个刚进来的新人。
建议二：方格架而不是梯子
很多人在工作中想要往上走，就觉得应该像爬楼梯一样，只能踩着别人的肩膀往上爬。其实这只是我们的固有思维，打破固有思维，把职场当做一个方格架，而不是梯子。这种思维尤其适合那些在家休息了一段时间，再出来工作的人来说更有效。
都说职场如战场，很多人都觉得只有把别人踩在脚下，自己才有机会往上爬，但事实上我们还是有其他方法，一样的可以走到想要的高度。有时候我们可以把职场想象为一个方格架，我们不需要一直往上走，我们还可以向左向右，然后再绕到我们想要的终点。
建议三：表达自己的真实想法与情绪
会哭的孩子有奶喝。这句话放在任何地方都适用。你只有真实的表达出你的想法，别人才知道你想要的是什么，就比如我们在恋爱的时候总觉得一些男生做的事情，总让自己不满意。这时你可以直接给他说你的想法，你想要的是什么？这样他听后也会觉得你更容易沟通，也不会总是在猜你在想什么。
建议四：让你的另一半成为你的人生搭档
其实生活也和职场一样，让你的另一半参与家庭生活中来，他依然会找到属于自己的成就感。家不是你一个人的，而是共同的，他只有参与其中才能明白你每天所做的事情看似不起眼，但也要耗费很多的精力和时间。让你的另一半成为你的人生的搭档，不是你在做他在看，这样本来就是不平等的，只有大家一起共同参与，生活才会更和谐。
建议五：别想成为全能的女人
很多时候女性都有一种负罪感，觉得自己如果出去上班没有把家庭照顾好，那就觉得有愧于整个家庭。其实我们大可不必这样想，很多人都觉得社会给女性的标签是一手事业，一手家庭，但是又有多少人能做到平衡呢？不要说是我们女性，就让很多男性来平衡这件事情，他可能也做不好。我们不是超人，也不必让自己成为全能的女人，适当放手，将会成就更好的自己。
很多时候女性都会想要照顾好家庭的同时也要有自己的事业，这种想法是很好，因为谁也不想手心向上。但是我们不是超人，做自己喜欢并擅长的事情就可以了，不必做到事事完美。
生活和职场都向前一步，尽自己最大的努力争取自己想要的东西。
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