职业生涯规划5个任务是什么（职业生涯规划的步骤包括哪些方面）

职业发展过程分为五个阶段及其特征：

一是职业准备阶段典型年龄为0～18岁，其主要任务是职业想象力，评估不同的职业，选择第一份工作，接受必需的教育; 二是进入组织(学校)阶段典型年龄在18～25岁，其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后，选择一份合适的工作; 三是职业生涯初期阶段典型年龄为25～40岁，其主要任务是学习职业技术，提高工作能力

职业生涯规划5个任务是，一是职业方向定位，二是职业核心能力测评，三是职业成熟度测评，四是确定性支持，五是信息支持。