足球是一项团队运动，个人技艺虽然在很大程度上影响着比赛结果，但团队协作同样至关重要。一个球员即使个人能力再强，如果无法融入整个团队，也无法为国家队带来胜利。因此，在选拔国家队球员时，团队协作能力是教练员和选拔人员重点关注的方面。
其次，足球运动员的心理素质也是国家队选拔时需要考虑的关键因素。在面对高压力的国际大赛时，心理素质强的球员更容易发挥出最佳水平，带领球队走向胜利。因此，教练员和选拔人员会通过各种方式评估球员的心理素质，以确保选拔出的球员能够在关键时刻为国家队建功立业。
此外，球员的竞技状态和伤病状况也是影响国家队选拔的重要因素。一个长期处于伤病状态的球员，即使曾经有着辉煌的职业生涯，也无法确保在国家队选拔中脱颖而出。因此，选拔人员会密切关注球员的竞技状态和伤病情况，以确保选拔出的球员能够为国家队全力以赴。
最后，足球人才的选拔还需要考虑国家队的战术需求和教练员的战术理念。每个教练员都有自己独特的战术体系和执教风格，因此在选拔球员时，他们会着重寻找与自己战术理念相契合的球员。即使一个球员的个人技艺非常出色，但如果无法适应教练员的战术体系，也很难进入国家队。
综上所述，踢得好并不一定能确保进入国家队。足球人才的选拔涉及诸多因素，包括团队协作、心理素质、竞技状态、伤病状况以及教练员的战术理念等。只有当一个球员在这些方面都表现出色时，才能在国家队的选拔中脱颖而出。这也说明，足球人才的选拔是一项复杂的系统工程，需要从多个维度进行全面评估。在我国足球事业的发展过程中，选拔出更多具有国际竞争力的球员，离不开科学、严谨的选拔体系和完善的人才培养机制。只有这样，才能让我国足球事业不断迈上新的台阶，为国家队输送更多优秀人才。
