作者：NGA-Vmiradox
没空写长评，这个新角色也不值得我写长评。
在评价这个新角色之前，我想先说说棺材队的定位和需要补足的地方，这对于理解棺材队有着很重大的帮助，请耐心看完。
1.棺材队的定位
很简单，目标就是高难本。在已经交出优秀答卷(不死王爬塔跨10层，跨属最高纪录)的前提下，棺材队就是主打高难攻略，没问题，这很好。因为暗面包主打中短期(2分半是输出界限，超出之后会很不稳定)，暗背水主打超短期(贝熊只有一刀的输出机会)；
那么补出一个主打高难的体系我认为非常合理。只要策划心无旁骛，不要老想着搞共斗向棺材，真的，做好自己，专注高难就已经很不错了。
2.棺材队的思路
就目前来看，最成功的思路就是作为礼铳的附属体系，也就是所谓的五保一，利用2、3号位不断进出棺材来让武器暖机，并使角色暖机，在完成后藉由礼铳这个暗属性最强的C位作为输出终端，整体来说是非常健康的。
3.在上一条的基础上，棺材队需要补足的东西
一个sub位承伤T(队长承伤，当然，全队承伤最好)。棺材队目前极度依赖金木这一角色，因为他可以帮助队长承伤。但是其属性加成很差，除了承伤之外一无是处，还占着main位，而目前来说棺材队的main位是稍有吃紧的。因为很多能玩得很花的被动都在m3。
一个优质抬棺ub，不需要提供高hit，给一个全队棺材计数-15以上就可以了。事实上，水护士的ub就是完美的表现：有奶，有高额抬棺。安排一个这样ub的暗辅助，我认为并不是什么难事。优质的抬棺手是保持棺材队续航的基础。
一个开棺队充tag。5%显然是不够的，至少给到15%以上才有用。目前的棺材队，暖机完成需要3分钟，显然有些过长了。
至于棺材C，至少现在没有必要去出。因为礼铳已经够强了——虽然这一张卡占着暗队主c可以长达一年以上，但是如果要出棺材c的话，最起码也要是3m级以上的，能够包含高额加成，高额倍率的同时还要有队辅能力(比如开局队充，抬棺充能)，不然是没什么大用的。
可以看到，这些都是基于现有的棺材队去提出的补足方案和改进思路。
然后可以发现，前面三条完全可以并到一个角色里出。出一个ub带奶 抬棺，sub位提供承伤，m3技能提供开棺队充——这很合理，而且也够强，有人买账。要知道现在的棺材队，金木 太母 烟奶就是强度限制器，随便出点复合型上位都是巨大的加强。
那么，新常驻呢？我把新常驻和一个大伙都很熟悉的棺材老面孔——486比较一下，就能知道个中缘由了。
ub的比较——486的ub提供100技伤和30自残，作为一个棺材承伤角色还提供优质的自残阈值，显然，这很到位。而对比一下新角色，17倍率和抬棺叠加的技伤加成，到底是不是真的很有用我就打个问号。
机制的比较——486作为承伤T已经完美契合目前棺材队的思路，而新角色进棺之后的5秒双球真的是意味不明，也是最让我生气的一点——如果双球可以持续召唤，那么9球抬棺是可以保证效率的，作为抬棺能力来说足够强大，那这样的角色是可以接受的；
但只持续5秒，这就导致这个被动非常的小丑。自己挂了之后召唤两个烟花在天空飘5秒再收回吗？可以说对抬棺基本上是没有什么实质性帮助的被动技能。
加成的比较——唯一的好处就是这新角色加成都在12技能，单纯挂着当sub也不是不行——吗？太母能抬棺，烟奶给生存，新常驻凭什么能换掉她们？更没有跟白情丛云抢main的能力。白情丛云main了之后能跟礼铳进行对轴，但新角色对轴收益也不高——毕竟是个贴身ub。
就这样吧，评价为T3/T3。
