近日,自全国开始实行活动负责人&带队领队身份证出示制度之后,宝贝走天下在全方面保障宝贝活动安全上再下一剂猛药:与公安机关及专业安全机构合作,对所有带队领队及员工进行权威、专业、全面的背景调查。
这项举措在宝贝走天下内部又被称为——宝贝“FBI”安全行动!
什么是“员工背景调查”
所谓员工背景调查,就是通过正常的、符合法律法规的方法和途径,获得被调查员工背景资料的相关信息,并对获得的信息与被调查者所提供的简历信息进行统计和对比,进而将企业聘用员工的安全风险降到最低。
此次宝贝“FBI”安全行动,我们与公安机关及专业的员工背景调查安全机构——盈薪薪展开合作,根据“儿童研学旅行”行业的特质及对从业人员的特殊需要,对所有带队领队及员工进行定制化、全方位的背景调查,包括身份信息核实、负面社会安全记录、法院失信记录、网贷申请及失信记录等近十项内容,为宝贝的安全保驾护航。
其中,盈薪薪所属的杭州途锐企业管理咨询公司团队成员大多来自阿里、百度、腾讯、支付宝等知名互联网公司,具备一流的研发和安全防护实力,不仅调查精准,更有阿里云实时防护保证数据安全与隐私。
我们为什么这么较真?
众所周知,要想将“员工背景调查”真正落到实处、发挥作用,必然要耗费大量时间、精力、金钱等,投入成本也不低。
我们为什么要这么较真?
答案只有一个——一切为了宝贝的安全。
得益于国家政策的东风,研学旅行在最近几年也迎来了春天。同时,“安全”问题也成为众多家长及孩子最大的顾虑和“痛点”。
作为研学旅行过程中和孩子接触最多的人,领队角色至关重要。此前见诸于各媒体冬夏令营安全事故中,领队的素质是其中一项重要原因。
针对于此,宝贝走天下除了不断加大投入,通过系统、科学、海量的培训不断提升领队的专业水平,同时也通过专业的领队背景调查,严格把控研学团队质量。
其实,美国夏令营的金标准、美国唯一一个可为夏令营做合格鉴定 ( accreditation ) 的全国性机构ACA就曾做出过要对夏令营从业人员进行有无犯罪记录背景调查的规定。
宝贝走天下此举不仅是向国际标准看齐,更创新性地加入更多更全面的定制化调查内容,这在国内研学旅行行业实属罕见。
宝贝“二三七”安全保障体系
对员工进行安全背景调查的宝贝“FBI”安全行动只是宝贝走天下“二三七”安全保障体系中的一环。
宝贝走天下CEO丁疆在多次采访中都表示,“安全始终是行业的生命线,也是底线。在安全问题上,再较真都不为过。”在确保宝贝研学旅行安全的道路上,我们没有最严,只有更严。
宝贝走天下,
安全就出发!
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关于宝贝baby let's go
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