近几年，内卷、划水、躺平之词在网络上比较流行，这三种现象在现实职场中真实存在。相信各位职场人，也遇到了身边有这种现象的人。
1、词语定义
内卷：在职场中形成激烈的内部竞争，造成工作、要求、岗位门槛越来越高，个人付出越来越多，收获越来越少的一种现象。
划水：在职场中利用工作时间进行偷懒或者进行工作之外的事情，个人付出少，得到的薪资不减少。
躺平：对工作缺乏激情，按部就班地做好自己的工作，从不多做，也不少做。
2、问题现状
内卷现状：1、教育行业，之前硕士毕业就可以当大学老师，现如今，高校老师招聘几乎清一色的博士起步，甚至一些985/211高校要看博士第一学历，不是双非学历，简历可能都不能过。2、职场中，比如最近比较火的事件，北大博士应聘当城管，很多人都觉得大材小用。这样的内卷造就了就业门坎，工作要求越来越高，要付出更多的精力和努力来实现，反而造成了更多资源的浪费。
划水现状：上班带薪拉屎1个小时，打打水，泡泡茶，中间刷刷头条，玩玩游戏，除了工作内容不做，其他事情一定都做。
躺平现状：工作干得好与不好没关系，反正我是干了，领导骂就骂了，反正我就这样，工资多给是应该的，少给也无所谓，就当养狗了。
3、导致因素
导致内卷的因素：1、用人单位发展速度跟不上高校扩招的进度，导致人才众多，人才挤压。2、优秀人才在单位中形成激烈的内部竞争，工作要求进一步加大。3、社会经济压力过大，造就稳定高收入企业门槛越来越高。
导致划水的
因素：1、工作环境相对稳定，干多干少对个人收入无影响。2、人的惰性心理，偷懒后发现对自己无任何影响，事后加班还能多挣加班费。3、随众心理，身边环境影响，都想做最少的事，拿最多的钱。
导致躺平的因素：1、躺平多出现于工作稳定的单位，岗位流动性不大，贡献与薪资不匹配导致心理不平衡。2、企业晋升渠道无望，努力得不到应有的晋升机会。
