
以山东为例,专职消防员的绩效一般是按照季度发放,即每季度发放一次绩效,一次发放三个月的。绩效包含了日常表现、季度体能、技能、理论考试成绩以及民主测评成绩多方面。
前三名为优秀,发放140%的绩效,中间为称职,发放100%绩效,后三面为不称职,发放60%绩效。

以山东为例,专职消防员的绩效一般是按照季度发放,即每季度发放一次绩效,一次发放三个月的。绩效包含了日常表现、季度体能、技能、理论考试成绩以及民主测评成绩多方面。
前三名为优秀,发放140%的绩效,中间为称职,发放100%绩效,后三面为不称职,发放60%绩效。
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