谁是小人，如何对付小人？

对待小人，大家最常听到的办法就是敬而远之。这个方法虽然十分管用，但是，在当今社会下，仅仅只是管用并不能满足我们心中的诉求。

要想对付小人，首先我们要先分清楚谁是小人？小人会用什么样的方式与正常人打交道？这就需要大家去细心观察。有人可能会说，这一天天的大家有工作，有学业，谁有那个闲心去观察谁是小人？这个很简单，今天小编就告诉大家快速鉴别小人的办法。

1. 小编相信大家都有正常的，明辨是非的能力。那么，在我们生活当中，那些不能明辨是非的，在正常的问题面前喜欢胡搅蛮缠的，喜欢硬扯关系的人，那就有百分之六十的概率，是一个小人。
2. 心胸狭隘，见不得别人比他好，同时嘲笑别人比他不好的人，一定是小人。
3. 喜欢挑拨离间。也就是那些，见人说人话，见鬼说鬼话的人，是小人。
4. 当我们在向别人提起自己的成就时，总有一些人想要压你一头。哪怕他是在编故事，反正他的目的就是不想让你舒服。这种人，百分之百是小人。

那么我们知道谁是小人后，又应该怎么样去对付他们呢？

首先，我们必须要有足够的耐心。一上来就与小人发生冲突，只会适得其反，这只会让他们很有成就感。我们要一反常态，对小人采取更多的宽容和忍让，把他们的目的搞清楚之后，再进行反击，会让小人们猝不及防。

其次。当一个小人，三番几次地将你惹怒，那么就不要再忍了。该说什么就说什么，既然他不顾及你的面子，那你也不要给他好脸色看。每个人都有自己的底线，不要委曲求全，让自己过得没有尊严。或许又有一些人会说，万一这个一而再再而三挑战他们底线的人，是上司，是长辈怎么办？首先大家要分清楚，我们在这里提到的是对付小人，很显然，长辈是不会出现在“小人”这个字眼里的。哪怕那些长辈做得再过分，他们终究是你的长辈，辈分在那里摆着谁都不能撼动。其次，你的上司如果一而再再而三地将你惹怒，那么你要先正视自己，我到底有没有做错？如果答案是没有，请你找好下家，翻脸上去干！上司也是人啊，不能因为自己权力大，就能为所欲为不顾及他人感受。

最后，当发现自己碰到小人之后，要尽可能地远离他们。最好不要跟他们有太多的交流。何必自己给自己添麻烦？但如果是有必要的接触和工作上的配合，我们一定要拿出我们的强势，不能让小人占了便宜。这是我们与小人相处的基本态度，我们绝对不能表现出被动。

在这里，小编祝大家早日看清小人，早日远离小人，早日“消灭”小人！