沉闷的社群千篇一律,活跃的社群百里挑一。我们见过很多的微信群,开始时比较热闹,不超过一个礼拜就静悄悄了,那么如何在社群运营中调动大家的积极性呢?今天给大家讲解社群互动中常见的方法。首先得明白互动得目的是什么?简单的说,就是为了调节群内气氛,让群员放下戒备,提高参与感,调动群员关注社群。那么一下总结了几种方式:
【红包类游戏】
这是最常用的调动群内气氛的方法,可以把事项写在红包上,连下红包雨,也可以抢红包比手气,手气最佳中奖或者,抢到最少者获奖,抢到的红包第几位中奖,红包末尾带7中奖等等。
中奖规则万变不离其宗,引起群员兴趣,让其得到好处,猜歌曲、看图猜物、脑筋急转弯、猜谜语,心理测试等。
【直播&讲座】
定期在群内进行直播或者讲座类得活动,可以更好得与群内用户进行互动,大大增加与用户之间得粘性,同时业促进了社群活跃。
【猜价格】
社群常常会推出一些新的产品,贸然的推出会产生不好的影响,所以可以通过这种“猜价格”的互动技巧推出新的产品。
社群管理员在群内抛出一款未发布的商品,让用户猜原价、佣金比、折后价等等。猜中的用户可免单。或者优先体验。
【集赞王】
社群管理员设定一个宣传海报或者一款商品,让社群好友转发到朋友圈,获赞100个、50个或者其它规定的数量,即可对该商品免单,或者获得一定金额的优惠券。
一方面宣传了品牌,扩大社群知名度,另一方面还吸引了更多的新粉丝,起到裂变引流的效果。
【社群打卡】
这个好理解,就是我们经常看到的早起打卡这样的社群互动玩法。读书社群可以是笔记打卡、减肥社群可以是运动打卡等等。
关于奖励,自然是坚持时间越长的人,奖励越丰厚,例如坚持1个月奖励什么,坚持2个月奖励什么,坚持半年奖励什么等等。
还有的打卡奖励机制是周期式的,例如霸王课打卡团,每个月都会对坚持打卡的人给予一定数量的抽奖券,到了月底就抽奖。
【每月锦鲤】
这个促活技巧来源于支付宝,2018年支付宝做了一次“锦鲤”活动,在所有支付宝用户中抽一个人,送价值千万的礼品。引发几亿人的传播和关注。
同样,社群也可以这么做,每个月从所有社群成员中抽一个人送神秘大奖。引导用户转发活动页,爆光品牌,增加知名度,也能引流新用户。
【生日祝福】
当社群里有用户生日时,为用户定制生日海报(私信),请大家献上生日祝福(群聊),并为用户快递一份定制礼物。【仅限核心用户群】
【节日活动】
逢重大节日,如感恩节、情人节、父亲节、母亲节等,可在群里举办主题活动。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500以上】
【趣味游戏】
定期(每周一次)在社群开展线上游戏。【仅适用于社群运营比较成熟之后,人员规模达到500人以上】
【鼓励分享】
鼓励社群成员分享,分享内容包括:趣味图片、短视频、理财经验、热门网文等。每周评选出最佳分享者,并给予奖励积分奖励
【刺激传播】
引导社群成员通过朋友圈、微博等途径转发分享,实现品牌、活动传播。(可设置奖励,如:社群成员将上线活动分享到朋友圈后,即可获得积分奖励)
【邀请有奖】
对老成员邀请新成员加入社群,设置积分或现金红包奖励。
【跨界合作】
不定期在群内发福利,首选与其他品牌合作,由其他品牌赞助礼品。通过不同品牌社群之间跨界合作,实现客户资源和传播资源互换。
【给予肯定】
不定期的更换群管,把活跃的用户拉上来做群管,以他们的热情带动其他群成员的热情,提升社群成员参与感。
以上,就是促活社群的几种个方法和技巧,当然,可能大家不是每个都用的上,选择最适合你社群的技巧去操作就好了。最后呢,还要提醒大家,在促活社群时要注意的3个点:
1、注意活动前,提前预热
2、注意活动时,马甲带动
3、注意活动后,复盘总结
今天的分享到这里就结束啦,喜欢的点点关注哦~
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