“家族事务”，简而言之，就是一个家族在某一历史阶段需要做的事情和应完成的任务。
“做好家族事务”，这个话题，不难理解。但是，真要做好，实际很难！因为“做”是一种源于内心的、对家族文化充满敬畏的、以奉献为特征的、以追求内心善良为目的的、以实际活动为展示的、无私利诉求的“行动”。简言之，可以说是一种“雷锋精神”的再现。
所以很多老一辈族人不主张年轻人“做”家族事务，主张“善待”。毕竟家族事务，不是赚钱的途径。家族事儿，又是围绕“谱祠墓”所进行的宗亲交流活动，而且要以文化传承为主线。许多人都觉得这些活动都是烧钱的事儿。况且以文化传承为主线的家族事务，最关键的是“文化承载量”，这需要岁月积累和时间历练。而不是光靠喝点墨水就能学到的。当然，自持一本老谱，就认为自己掌握了家族文化，也是很无知的。年轻人的优势在于有一颗“拼搏进取”之心。这是社会进步的依靠。而家族事务在很多方面需要“超俗”之心。不求名利之事，有悖于年轻人的“进取”。在俗世中超俗，你说这容易吗？
要想“善待”家族事务，最简单的方法就是“跟随”，但一定是发自内心，心甘情愿的。比如参加个清明会之类的。
进一步的方法就是“主动参与”，但一定要摆正自己的位置。最重要的是，给足老年人、长辈应有的尊重。有人总是爱管闲事，要么说伪谱、要么说攀附，整天不是给这个挑错，就是与那个找茬，名曰认真，实为不懂。那么多老人都是吃白饭的？为什么老人不说？真以为老人没文化啊！年轻人在老人面前，最好多听少说，即使有新发现，表达时也要讲究方法。懂事的，会把尊严留给老人。时下，有些姓氏文化出现了对骂，都是喝过一点墨水的文化人瞎咋呼的结果。实质是对家族文化缺乏敬畏之心。
还有一项极为重要的事情，那就是劝说自家老人，主动“参与”家族事务。天下父母都爱子，儿子说话最管用。什么是“参与”？说小了叫“捧场”，说大了叫“奉献”。小编认为，这才算年轻人最大的“做”。
那么家族事务到底应该“做”些什么？其实归结起来，无非两大事务：一是凝聚人心，汇聚力量；二是发掘家族文化。
俗话说：“人心齐，泰山移。”但如何凝聚人心，却是一个大课题、大难题。时下很多家族聚会的组织协调极不容易，人多嘴杂办事效率低；在处理家族事务时往往累成狗仍得不到族人认可。这些现象是正常的。试想一个几千人的大家族，生存条件不一样，生活经历不一样，受教育程度也不一样，所以世界观、价值观、人生观也不一样。大家在面对家族事务时，难免会有不同的想法、不同的声音。每当此时，重礼向和之心就显得尤为可贵了。《论语》有云：“礼之用，和为贵”，音律和谐，能弹奏出优美的乐章；家族和谐，能推动家族事业的发展。唯有和，才能汇聚力量。
当然，除了要“和”，还必须有起码的服从意识。服从是一种美德，更能体现一个人的素质。军人服从军令，职工服从领导，族人必须服从族委，族委是经族人选举产生的服务于家族的组织，他们大多是族中德高望重的、愿做事和能做事的人，他们不计报酬、不辞辛劳为族中做事，是值得族人尊重和服从的组织。唯有服从，才有向心力，唯有服从，才能办成大事，反之，就是一盘散沙，就一事无成。
家族文化是家族之魂，一个家族能否兴盛壮大，真正惠及子孙后代，最为重要的就是家族文化。家族文化把良好的家风传承下去，子孙后代才能因此受益。家族文化不仅仅是见证人们耕读传家，它更包括价值观、创新、勇气等多方面深层次的观念和生活方式，它是基业长青、永续的关键性因素和“灵魂”指导，它是一个家族引以为傲，并值得世代传承的珍宝。当然，文化传承离不开载体。载体是什么？是祠堂，祠堂是我们沐浴祖先荣光的圣地；是祖墓，祖墓是我们纯净心灵的皈依；更是那一本本沉淀历史的家谱，惟从家谱中、从口传家史中发掘家族文化，让族人有礼、有德、有智，才能家族生生不息，再创辉煌！
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