为深入了解近3年新员工入职以来在工作专业、技能、知识等方面掌握情况，3月29日，国网泰宁县供电公司举行供电所新员工一季度“安全”主题岗位胜任力PK赛，来自5个乡镇供电所的8名新员工参加了技能角逐。
本次技能竞赛分为供电所营配工种工作负责人理论笔试及0.4kV空开更换技能实操两部分，并按照理论成绩占40％，实操成绩占60%计算个人排名。
理论考试结束后，全体参赛选手来到该公司西门实训基地进行了0.4kV空开更换的分组竞赛。在工作票填写、班前班后会、空开更换过程中，他们一个个沉着应战，按照标准化作业实施，严格落实“两票三制”，认真执行现场勘查、安全交底、工器具检查、工作监护等各项要求，一丝不苟地做好每一项操作。
裁判组从工作票规范填写、现场安全措施管控、安全工器具的正确使用等方面进行了公平、公正的评分，邱微淮、江华杰、刘振航分获本次岗位胜任力PK赛前三名，并将获得通报表扬和岗位积分激励。
据介绍，2024年，该公司全面启动“六比六赛 多作贡献”争当“状元”助力公司全方位高质量发展主题活动，积极策划开展“一季度一主题”岗位胜任力PK赛、“员工大讲堂”等专项活动，并根据分阶段的竞赛结果，促成新老员工结对帮扶补“短板”，探索复合型人才培育路径，加快推进专业化人才队伍建设，有效促使新员工练就过硬的实战技能，在工作中独当一面，更好地实现企业与员工的共同发展。
