办公室常见的阴招，你可以不用，但得防

1:你犯错后别人看到也不说，等事态发展到不可收拾的地步，再跳出来指责你

应对:说句不好听的别人没有义务提醒你，不说就不说吧，切记，重要的事情一步一汇报，有问题提早暴露，免得事情发攒到无可补救的地步酿成大错

2:在办公室边缘化你

应对:先冷静想想被边缘化的原因，职场上要么会做事，要么会做人，会做事，别人找你帮忙会做人嘴甜，会说话，哄别人开心

3:无限制给你加活美名其曰培养你

应对:适当的时候大胆拒绝，不然做不完砸你手里还是怪你，实在推脱不掉就脱，加班一定要弄得满城皆知，到时候顺理成章，生个病请个假，下次再塞火，继续用这个方法

4:同事突然跟你说，公司负面信息拉拢你因你复合说公司和领导坏话，拿你说的话去告密

应对:无事献殷勤必有妖，任何时候都不要说别人的坏话，你一个无心之语，别人就拿着当证据碰到这样的事情，呵呵一笑，让他随风去吧

5:整天被单位上繁琐而没有意义的事情，压得喘不过气来

应对:可以做错一些，让丧尸对你丧失些信心。这个方法很多人都想到过，但很多人不敢轻易尝试，因为建立起职场信誉并不容易，但你要明白职场信誉也是有定位的别人。印象里你业务做得好，你就会有大把业务做你琐事做得好，你就会有越来越多的琐事，个人不可能留给别人全能的印象，你必须舍弃一些东西，才能获得职场上利益的最大化

真正的职场高手是不会被琐事缠身的。他们会使用另一个技巧去夸奖别人。然后把琐事丢给他们，夸奖和赞扬是职场里最廉价的东西，你什么都不用付出，就能够让别人获得极大的满足，这样不损己又利人的事情，没道理不多做。在职场上用权力去命令别人做事并不高明，用利益去引诱人做事付出东西太多，而只有用赞扬去蛊惑人做事情，那才是真正的绝招，做事做得好，干活干到老，这句话要永远记在心里