高智商的人注意了！情商不够，你注定怀才不遇！
当年刚初入职场，有次去北京开会，提前 20 分钟出门，还是迟到了。原因是一号地铁线停运了，导致所有坐这趟地铁的人都迟到了。你猜，我是怎么跟老板说的？
我的第一句话就是：“对不起，老板，我错了。”
第二句话是：“给个机会，我下次不会了。”就这两句话，老板虽然不高兴，但也不再骂我。反观我那些猪队友，一个个进来就跟老板解释，甚至把一号地铁停运的事说了一遍又一遍。结果呢？老板觉得我可能也是因为地铁停运才迟到的，而那些猪队友，成功把我衬托了出来。
所以，记住这两点：
第一，有错就要认，千万别解释；
第二，要与众不同，才能出类拔萃！
你的老板看中你，把你从八百多人中挑出来，你是要和他们一样，还是要不一样？一定要不一样，你才有出头之日！老板把我骂了一顿后，我就被打发到了偏房。但我抓住了机会，当老板瞥我一眼时，我用目光告诉他，我和那些只会解释、没有担当的猪队友不一样，我行，给我机会吧！很多90后不会上班，老板讲话的时候，他们居然在看手机、看电脑。而我呢，永远拿个小本本对着老板，心中充满敬畏。
如果你是老板，你会不喜欢我这样的吗？不解释、主动认错、对老板有敬畏之心、永远认为老板是对的，这就是职场生存法则！
我的老板年底给我分配任务，说要让华北区的利润翻番，达到一个亿。华东和华南的根基比我们强，他们的老板却还在讨价还价。我呢？我直接说：“谢谢老板给机会，保证完成任务！”老板一听，这人傻啊，还不讨价还价，有什么要求吗？我说：“没有要求，有困难随时找您。用业绩说话，再次感谢老板给我机会，保证完成！”什么叫沟通？用对方喜欢的语言表达你对他的好！
还有喝酒，跟老板出去喝酒，可别像那些年轻人一样，找各种理由不喝。我跟老板喝酒，都是我先上，倒下去一个我再来一个，最后才轮到老板。
喝酒往外躲，承担任务也往外躲，出了问题永远不认错，这样的人，谁会喜欢？
记住，足够愚蠢才能干掉那些足够聪明的人！想要出类拔萃，赢得客户和老板的选择，就一定要与大多数人不一样！从竞争的角度出发，可替代你的人太多了，你要想清楚，那个机会凭什么是你的？
#
