西楚网讯 最近，火出圈层的《延禧攻略》常被网友代入现代职场套路，将剧中妃嫔的生存之道类比为职场打怪。不过，也有观众指出看剧过瘾就罢了，真学“魏姐”一样怼天怼地的话，只怕“活不过试用期就要凉”。那么怎样才能在现实生活中“升级打怪”走向人生巅峰呢？作为暑期档综艺气质最知性的一个，节目首席梦想合作伙伴新国酒·梦之蓝邀您本周五晚21:15分收看江苏卫视硬派知识脱口秀《知识就是力量》，罗振宇将为您带来实用“解忧”高招。围绕每个成年人都会面临的求职问题，罗振宇除了引经据典，更用自己的亲身招聘经历生动分享，怎样找到一份合适的好工作？
找工作不能仅指望投简历
罗振宇支招自我推销窍门，先将“大”事化“小”
提到找工作，大家想到的第一步往往都是投简历，而节目中，罗振宇首先泼冷水的就是这一求职模式，他以大型互联网公司为例，一年收到二十万份简历，只录取六千人，还只有百来个HR审核，这种情况之下投简历，运气的成分实在太大，罗振宇也禁不住感叹：“想要通过投简历找工作，比骆驼穿针眼都难”。
那除了投递简历，还有什么方法可以让用人单位知道自己？罗振宇将找工作的本质概括为“把自己变成一个确定的产品，然后把价值传递给特定的人”，在罗振宇看来，找到特定的人并不难，社会心理学领域的“六度空间理论”是解决这一问题的重点所在，这个理论告诉我们：“最多通过五个人，你就能找到世界上任何一个人。”
为此罗振宇指出，如果将找工作视为一个无比困难的大目标，那完成这件大事将自己推销出去的第一步，就是将“大”事化“小”，“把宏大的目标拆解成一堆细碎的目标，而且是你马上就能动手做的”。“假如你想进一家大公司，那我们将大目标化小要做的第一件事情，就是找一个已经在这家公司里工作的人”。
把自己产品化，让价值说话
大学生坚持两千多天“同步”罗胖60秒征服罗振宇
产品化的时代，推销已经不适用了，即使拥有三寸不烂之舌，你也很难将理念灌输给他人，但是只要稳定地输出价值，不需要推销也可以被人看到。罗振宇借用微信产品经理张小龙的“三不主义”，进一步诠释如何在求职中推销自己。“把产品本身做好，仅凭我提供给你的价值，你就会成为我的用户。”罗振宇认为，这就是产品时代最好的推销方式，不迎合、不*扰、不感动，而是积累自身价值，并让对方看到。
罗振宇还用自己公司的揽才经历举例，得到App就曾经招进一位学历并不出众的大学生，对方打动罗振宇的正是将自己经营成了一件有价值的产品。“从我创业开始，每天早上6点，我会在微信公众号发出一段60秒的语音。”罗振宇将这个习惯一直坚持到现在，他每天强迫自己早起，和所有的用户一起终身学习，与此同时，一名刚进大学的学生也坚持每天在微博上同步罗振宇发布的语音内容，不作任何评论，只是将语音内容原汁原味转成文字。“这件事没有技术含量。但我每天六点半发完，他七点发上微博，没有一天间断，持续了好几年。”于是，在这名学生大学毕业的时候，罗振宇主动邀请对方到自己公司就职。
不论是产品还是个人，要想获得更高的价值都需要用心的经营和时间的积累。正如梦之蓝，百斤好酒取一两，小坛藏足8000天，才有了温润如玉的梦之蓝M9。事实证明坚持用匠心和时间积累的价值，终归会被别人看见。
