楚国的大臣昭鱼到了阳翟(参与争立韩国太子的活动,联络各国寻求支持),东周君不想掺和,想派相国前去应付一下。
但是相国也不想介入,不想淌这趟浑水,于是相国就找到苏厉,让他在东周君面前帮忙游说一下。
苏秦合纵
苏厉对东周君说:“从前楚王和魏王相会,您派的是陈公和向公;后来楚王和韩王相会,您派的是许公和向公。国君相会,您派的这几位都不是特别高的官职,
而现在楚国的昭鱼来了,您就派相国出使,是不是有点儿过于尊重了?而且,他不是国君,您就派相国去,要是他们的国君来了,您准备派谁去呢?”
东周君一听很有道理,于是就打消了派相国去的主意。
特别说明一下,这个苏厉乃是东周洛阳人,家中排行第四,父亲苏亢,大哥苏昌,二哥苏秦,三哥苏代,看来这一家子都有能说会道的基因。
这一篇主要用到了“以其人之道,还治其人之身”的沟通原理,简单的说就是,用对方的价值标准来衡量对方的行为,发现漏洞和破绽。
再一个就是陈述东周君即将面对的尴尬,“若其王在阳翟,主君将令谁往”,这正是东周君想要极力避免的。
这次“止行”谋略的核心策划路径是:
取消相国前往<——按照规格,如果他们的国君过来,我们的国君就得过去<——因为现在,他们派将军来,我们派相国去<——而在以前,他们的国君过来,我们派普通官员过去。
【思考】你有听说过像苏厉这样遇到问题后,利用对方的价值标准或者行事风格,推理出对方面临的困境,对方为了解除困境,从而解决自身问题的历史故事、政治寓言或者商业案例吗?
【演练】假如你在生活上或者工作上,遇到了类似的问题,你应该怎么说、怎么做,从而让对方为了他的利益而达成你的目的?
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