三国职场演义:三国谋士武将那么多,他们是怎么选择一个好老板的

三国职场演义:三国谋士武将那么多,他们是怎么选择一个好老板的

首页战争策略谋士三国更新时间:2024-06-23

现在的职场中,无论是找工作还是换工作,都希望能够找到一个靠谱的老板或者靠谱的公司。因为这关系着求职者后续职业生涯的发展,这不仅仅是现代人的诉求,也是三国谋士名将们一个很重要的议题,或许《三国演义》中的他们能给现代人一些启发。

缘分型

人其实是一个很奇怪的动物,有的时候第六感就是非常准,虽然说缘分这种摸不着看不到的虚幻的东西看上去不那么靠谱,但有些人就是靠他走向了人生巅峰,比如关羽和张飞。

关羽和张飞无论是在《三国演义》还是在正史中一直是刘备的铁杆粉丝,三人的相遇就是缘分。东汉末年爆发了黄巾起义,天下大乱,当时刘焉招募士兵,刘备看到了榜文,而同时看到的还有张飞,两个人一见如故,于是相约共同举事,随后两个人一起进店吃饭喝酒。此时又来了一个推车的关云长,刘备看他样貌不凡,于是邀请他一起喝酒吃饭,三人相谈甚欢,于是结拜为兄弟。

从后面的结果来看,关羽和张飞此时是加入了刘备的创业公司,而吸引张飞和关羽的就是刘备的一句“吾乃汉朝宗亲”,两个人就认定了刘备,从此跟随刘备东征西讨。无论刘备遇到多么大的困难,亦或者多么落魄,两人从来没有说要另投他主,即使曹操拿出了200%的诚意,都没能打动关羽,这只能归功于缘分。而事实也证明,关羽和张飞找对了老板,这或许也有刘备的人格魅力在其中吧。

对于我们职场人来说,靠缘分或者人格魅力去选择老板有非常大的风险,这样成功的例子太少了,除非真的运气非常的好,否则不建议靠缘分选择靠谱的老板。

骑驴找马型

骑驴找马这一招在《三国演义》中很常见,也是风险比较小的一种找老板的方式,这其中最典型的就是张辽。张辽是曹操手下的一员猛将,立下了赫赫战功,在曹操这个老板手下,张辽实现了他的个人价值,最后还被封侯,还在与东吴的对战中留下了 “张辽止啼”的典故,可以说是走向了人生的巅峰。

但在跟随曹操之前,张辽跟过的老板还有很多。先后跟随丁原、何进、董卓、吕布,而张辽的每次变换门庭其实都是被迫的,就比如现在公司被收购,整体员工都会被纳入到集团中去,当然这里也有张辽自己的意愿,否则他就另投他主了。

而张辽在这个过程中也在观察,观察哪个老板值得追随。所以他在跟随丁原、何进、董卓、吕布的时候也是尽心尽职,做好自己分内的工作。吕布被俘的时候,张辽还大骂曹操是国贼,最后由于刘备和关羽的求情才没被曹操斩*,曹操待之以礼,打动了张辽,成为了曹操旗下一员,而张辽也在曹操集团中大放异彩,才有了后来大败乌桓,并且长期镇守合肥,对抗东吴。孙权、甘宁、凌统都是张辽的手下败将,张辽甚至还曾经差点活捉孙权。

张辽的策略非常符合绝大多数的现代人找工作。由于我们自身生长的环境决定了我们的眼界,没有长辈的指点,我们并不能看清楚事件背后的事情不能一次就做对决策。需要我们在工作过程中积累经验,努力提高自我,一旦机会来了,就要牢牢抓住,走向自己人生的巅峰。

自我营销型

自我营销型则是非常厉害的类型,初入职场的人一般玩不转,而善于自我营销的最典型的代表就是诸葛亮,众所周知,诸葛亮是被刘备三顾茅庐才出山的,并且在茅庐里就定下来三分天下的“隆中对”,事实也是按照诸葛亮设计的路线在走,这让诸葛亮名声大噪,而刘备也从没有诸葛亮时的一无所有,到拥有诸葛亮之后很快就三分天下有其一,不仅占据了大部分荆州,还占据了益州,有了自己的根据地。

诸葛亮找个好老板,并没有到处发简历去找,或者登门拜访自荐,而是“隐居”在卧龙岗,而且自比管仲乐毅,虽说是“隐居”,却熟知天下事,并且与江南名士来往频繁,早已名声在外,就连司马徽提起诸葛亮也是翘大拇指。

正是有这些种种的传闻及多人推荐,刘备才三顾茅庐,请诸葛亮出山,并非常器重诸葛亮,惹得刘备的结义兄弟关羽都吃醋了。诸葛亮一到刘备的阵营就成为了核心人物,并延续到他去世,刘备始终对他非常信任。这也说明诸葛亮的自我营销是非常成功的。

找工作容易,找一个好工作不容易,找一个好老板更不容易。当代的年轻人在找好老板的过程中,如何做抉择,可以跟《三国演义》中的人物学习一下,说不定能有所启发哦。

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