三国中蜀汉集团的核心人物是刘备、关羽、张飞、诸葛亮。这四位人物的大名相信每一位中国人都无比熟悉。
刘备性格温和，和平宽容，善于协调关系，用感情维系团队，尤其是在手下人都是各行各业的高手的团队里，刘备的才华可谓发挥得淋漓尽致，让每个人都能认识到自己的社会价值，并为此而奋斗。所以他的人格模式和木型的特质最相似。
但同时刘备目标明确，以复兴汉室为己任，即使面对东吴美女、美食、豪宅等等诱惑也不放弃目标，关键时候，也同时爆发雷霆之威，执行力强，以结果为导向，可见在遇见诸葛亮，后天培养形成了金型性格，同时具有金型性格特征。
刘备也暴露出过于重感情，在关羽、张飞被*后，不听蜀汉众臣建议，放弃国家大义讨伐国贼曹操，而坚持个人小义，讨伐东吴，又由于感情情绪影响，丢掉了理智，没有携带诸葛亮军师指导，从而导致夷陵大败，自己病死五丈原，可见木型性格当领导的弊端也显而易见。
关羽，他首先给人的第一印象是非常重感情，在他风度翩翩的外表下却有一颗冲动的心，他曾经因为重感情在华容道放走了蜀汉集团的“天敌”曹操。如果当初他没有放走曹操，那么中国的历史就会改写，关羽一直是蜀汉集团中攻城拔寨的中流砥柱，他不仅帅气、能力强、还重义气，重感情，是个“高大全”的英雄，他的个人魅力和影响力为蜀汉集团增分不少。
关羽是个很重情义和信义的爽朗之人，但是他死要面子不要里子，为了担当，为了担当自己的忠义之名，不论做什么事情，都顾虑太多，这往往让他把握不住全局和重点，也因此造成了其大意失荆州的千古遗恨，所以他的人格模式是火型性格。
张飞，给人的第一印象是不折不扣的莽汉，他是个行动派，永远都是做了再说，冲在前面的行动派风格，他直来直去，目的明确，但由于太过冲动，难以独挑大梁，他的主要工作就是攻占某个城池或打败某支队伍，所以他的目标专注力和执行力都是一流的。
张飞从不关注下属的情感需求，听不进去下属的意见，还打骂下属，更谈不上包容下属，所以他的下场最可悲的，不仅没有实现战死沙场的心愿，反而被叛变的下属斩头而亡。显然他是金型性格的典型代表。
诸葛亮，他是蜀汉集团的军师，他的全职是全盘管理和规划，事情无论大小都要由他来定夺。他的主公刘备采用的是“无为而治”的管理方式，所以他也只能大小事物务一肩承担，而他的完美主义则是导致他最后“鞠躬尽瘁，死而后已”的根本原因。
诸葛亮的一生都在运筹帷幄，但终究在四种人格模式的适时转变过程中“鞠躬尽瘁，死而后已”。由此可见，他不愧是万里挑一的水型性格。
通过以上蜀汉集团核心人物的人格模式分析，我们就可以得出这样一个结论，当他们各自为政时，往往会暴露出很多致命的缺点和不足，这也是在这个团队核心成员一个个死去后，蜀汉集团日益走向式微的根本原因。
当他们精诚团结在一起时，由于人格模式的互补作用，使得他们成了三国时代最具竞争力的团队，也是最具特色的团队。所以，没有完美的个人，但可以打造完美的团队。
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