体制"躺平党"的常规操作？
体制内“躺平”生存指南，醍醐灌顶的６句话。
接受一辈子庸庸碌碌，但得接受在未来的某一天，比你年轻的，甚至你曾经的下属，成了你的领导，你得向他汇报工作，不合理的工作你得照办。体制内不是你想躺平就可以岁月静好。
１、听领导话。 领导英明，领导全对。领导征求你的意见，你要说没有意见，领导的意见就是意见。领导怎么说，就怎么干；领导说什么，就是什么；领导说一下，就动一下；领导没说清，就停那不动。领导说我不行，就认不行；领导说要改革，坚决拥护；领导喊什么，就跟着喊什么；领导说我不行，我承认；领导冲我发火，一声不吭；领导使劲骂，也不往心里去。
２、遵守纪律。机关单位的工作纪律一定要遵守。不要在细节上让领导抓住把柄，小题大做。面子工作是一定要做足，不要迟，不早退，到点下班。哪怕是坐着看天花板也不早走一分钟，不迟到一分钟。领导让学习就去学习，认认真真做好笔记，不要有丝毫马虎。让开会就去开会，不要开会玩手机，打电话，刷视频，不给领导添堵。
３、搞好关系。你既然选择躺平，那么很多人看你肯定不爽。所以，你要千方百计搞好关系，无论用什么方法，把主管领导和同事摆平，不让他们给你打小报告，使绊子，拉横劲。惹出不必要的麻烦。这样你就可以心安理得放心躺平了。
４、不担责任，不发表意见和建议。不积极、不主动、不揽活。无论遇到什么事情，都不要向前冲，但也不要落后，做个中间人就可。要记住，天塌下来有领导顶着呢。可干可不*工作，不要干，可大*工作，要少干。能用十分的力气，就用一分的力气，千万不要把责任揽到自己身上。
５、不求上进，不求优良。人有多大本事就得干多大的事情，想躺平就要勇于把自己养成“废人”，至少在领导同事眼中，你什么也不是，什么也不能干。拈轻怕重，推脱责任。不能写，不能说，不能讲。总体来说单位有你不多，无你不少，你就成功了。
６、不争功，不抢先进。 既然不承担责任，平时不干活儿，不加班加点。那么就不要想着提拔重用，好事还落在你的头上，更不要想争先进优秀名额，把机会留给真正有贡献的人。免得挨骂，让人背后戳脊梁骨。非我之物一厘不取，非我之事一毛不拔。领导画饼我看着，年底评先进，机会留给别人。
