为什么很多问题久拖不决，而大领导往往一亲临现场，问题基本能够得到迎刃而解？为什么在突发事故、重大灾害面前，人们异常恐慌、束手无策，而大领导一到就能压住“阵角”？
这涉及到几个因素：
一是领导代表着最高权威。众人的矛盾纠纷，往往是谁也不服谁，谁也不听谁的，“公说公有理、婆说婆有理”。而领导代表着权威、公信力，领导一站出来，哪怕就是简单评评理，基本都能够得到大家的认同。归根结底，领导立场正确、站位较高、能够统揽全局，因此，在处理很多事情上能够保持公平、考虑周全，基本做到“一碗水端平”，既能以德人，又能以理服人。经过处理，矛盾双方彼此间能够妥协、达成共识，不再纠缠。
二是能够凝聚最广泛的力量。何来的“领导”，归根结底，就是通过民主，大家投票选举出来的，代表着大多数人的利益。尤其是在防汛抗台、疫情防控、特大事故等突发自然灾害、天灾人祸面前，领导的亲临一线指挥更加重要，能充分凝聚各方面的力量，协调并理顺各方面关系，“拧成一股绳”，齐心协力好办事。同时，在不少灾难面前，人们也看到一些因领导弱势、组织不力，导致大家各自为战、游兵散勇的恶劣情况和局面，最终这些不称职的领导也被罢免。
三是领导经验丰富。不少领导都经过基层的摸爬滚打，有的还经历过大风大浪，可以说是“走过的桥比普通人走过的路还多”“吃过的盐比普通人吃过的米还多”；有的领导没当领导之时，就见证了其他领导对某个重要事件的完整处置过程，也自有心得体会。因此，领导往往有先见之明，目光比较敏锐，能够找准问题“症结”，同时方式方法灵活，对疑难问题处理起来也是得心应手、应对自如。事实证明，领导的决策水平较高，事后分析，他们都做了正确的抉择，这是一般人难以达到的。
当然，领导也不是万能的，但其“靠前指挥”是万万不能少的，这也体现出其责任与担当，那些遇事缩手缩脚、瞻前顾后，是当不了领导的，至少当不了好领导！
