1、职责不同：营销经理负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督及管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责。
销售经理，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目；
2、学历要求不同：具有大专以上的文化程度和营销专业知识，销售经理需具有文科或管理的本科学位。
销售主管和销售经理是两个职位，虽然在某些公司中这两个职位的职责可能存在一定的重叠，但通常还是有一些明显的区别。
销售主管通常是指负责某个区域或部门销售工作的管理者，他们的职责包括：
1.领导并管理销售团队，制定销售计划和策略。
2.协调、监督和管理销售人员的工作，确保销售业绩达到预期目标。
3.负责开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度。
4.与其他部门合作，推广公司产品或服务，提高市场份额和品牌知名度。
而销售经理则更多地是指负责整个销售部门或销售事业部的高级管理者，他们的职责包括：
1.制定销售战略和目标，并负责实施和执行。
2.管理和指导销售团队，确保销售业绩稳步增长，同时优化销售流程和管理风格。
3.负责与其他部门进行沟通和协调，以便顺利实现销售计划和目标。
4.制定销售预算和费用控制计划，确保销售部门的经营效益和利润。
总之，销售主管与销售经理在职责范围和管理层次上存在一定的不同。但无论是哪个职位，他们都需要具备优秀的领导和管理能力，以及较强的市场洞察力和销售技巧，以协助公司实现销售目标和业绩增长。
