嘉兴南湖以“百强支部”建设点亮“璀璨星海”

嘉兴日报

这些天，闻泰通讯股份有限公司正在进行党建阵地提升，将在党员活动室、警务室的基础上，增设初心学院、初心长廊、初心咖吧等，让企业党员、团员有更好的学习、活动场地，企业工会、妇联、统战、纪委等条线也能有集中活动区域。考虑到企业新员工入职登记的需要，还将引入行政审批一体机，让员工办理社保、医保等手续更为便捷，此外，还将添置电子屏，动态展示企业文化等。

在阵地建设的同时，该企业党总支还有计划地组织企业内部各类活动，并积极参与全市基层党组织*培训示范班、两新党组织党建品牌创建等活动，由内而外提升企业党建工作质量。

在嘉兴市南湖区，这样努力的基层党组织可不止闻泰通讯党总支一个。今年1月以来，南湖区各基层支部纷纷踊跃参与“百强支部”创建，比对“百强支部”建设标准，从党组织特色挖掘、工作品牌建设、党建阵地建设、党组织“领头羊”能力提升等多方面下功夫，不断内挖潜力、外引助力，努力实现政治强、队伍强、制度强、服务强、阵地强、特色亮，全区涌动起党组织创强争优的浓厚氛围。

作为中国革命红船起航地、红船精神发源地、党的初心萌发地，嘉兴南湖区的基层党组织一直在自我提升的道路上不断努力，引领着所在机关单位、村(社区)、企业优化发展。

东栅街道新南社区党委，通过深挖居民资源打造28个社区社团，动员广大居民通过参与社团活动参与到社区治理中来；凤桥镇茜柳村党委，在6年内让村级集体经济从负债200余万元，发展到拥有存款约500万元，硬路全部通村达户；嘉兴市宏丰机械有限公司，将“工匠精神”主题党课打造为区级“示范党课”，从实际生产中来，再反哺到实际工作中去……

这些党组织的成功路径，无不在严格实施组织要求各项“规定动作”的同时，紧密结合自身实际，开发更接地气的学习和活动方式。但他们的成功中究竟蕴含着哪些共性元素，能被复制学习，让更多基层党组织共同提高，成为近年来南湖区努力研究的方向。

这些年来，南湖区接连推出村社*论坛、村社*训练营、月讲季评、“两新党旗红”流动赋能站、两新党建品牌创建等活动，引导基层党组织*更多交流、相互学习，只为让先进经验从“一颗星子”变成“一片星海”。今年，南湖区又推出了“百强支部”建设。区委组织部副部长、区委两新工委*黄永晓表示，“百强支部”选树正是为了给全区广大基层党组织树立更多“身边的标杆”，让这些先进党组织的经验得以推广，全面提升全区基层党组织的引领力和服务力。

为了引导更多基层党支部在严格依法依规运作的基础上，点亮自身特色，形成能体现各自区域、行业特色的工作品牌，南湖区委组织部一方面分类分批次组织这些处于培育阶段的党组织*外出考察学习，借鉴省内外先进经验；另一方面集中安排包含党史理论、党务知识、南湖区情、讲解技巧等课程的专题培训，进一步提升党支部*的综合能力素质。同时，还通过视频、文字的方式，对这些优秀党支部在“南湖先锋”微信公众号进行集中展演，把优质工作法传递给更多基层党组织，带动更多基层单位高效发展。

而各镇(街道)党(工)委也纷纷结合辖区内基层党组织的实际情况，推出各种助力活动。如嘉兴科技城辖区内集聚了大量科技型企业，为此科技城创新建立网格连企制度，将辖区内4000余家企业划分为63个网格，每个网格设立一名连企网格员，建立“网格长—网格员—企业微网格员”三级监管网，以网格连企为抓手，完善服务企业的全流程管理，切实解决企业常态化问题。而新嘉街道则将基层党组织建设融入到社区党组织换届中，不仅深度动员社区在册党员力量，更将在职党员也纳入其中，有力助推了这项工作的“高分完成”。

在“百强支部”创建过程中，众多基层党组织品牌逐渐凸显，党组织“领头羊”的工作能力、表达能力都有提高，党建阵地提档升级，全区基层党组织的整体变化正在渐渐显现。现在，东栅街道南江社区党委、新嘉街道清河社区党委、大桥镇倪家浜村党委、卫星石化股份有限公司党委等一批基层党组织已经脱颖而出，在夯实各项基础工作的同时，根据各自区域、行业特点凸显特色，锻造出更强大的党建品牌。