大家好，这里是短剧自习室。顶尖的人才放在哪里都是稀缺的，现在的短剧行业尤其需要优秀的编剧人才和制作团队。
在各大招聘网站上我们可以看到，短剧编剧人才招聘的薪资范围多在8-12K，水平一般在大专或者经验不限，硕士经验的甚至开到了30-35k，除此之外，业内的编剧的消耗提成多在千分之三到千分之五左右，爆款编剧还有谈分成的空间，可见业内对编剧人才的渴求。
本期短剧自习室特邀了爆款短剧剧本方/承制方/平台方六翼影视的创始人；中国作家协会会员、湖南省网络作协主席团成员、第二届湖南十大网络作家李木（笔名磨剑少爷），来为大家分享他眼中的短剧市场。
一、人才缺位，全链路跟进短剧自习室：您在网络小说领域已经获得成功，现在又成功转型短剧成为爆款短剧平台的创始人，这两个角色的异同点有哪些？
磨剑少爷：我觉得在短剧行业里我算是个编剧吧。我之前是网络作家，写网络小说到现在也有15年了，也写了很多出版小说、影视剧本，短剧剧本是建立这三者基础之上的，要写出网文的爽感和出版小说的语言凝练，然后对文字表述进行视频化呈现。
目前的小说作品里《乱世英雄血》曾入围第六届温世仁武侠大赛前十，《从特种兵到黑道大哥》和《高手之王》上架即进入销售榜，全网点击过亿，《西游》系列上市便进入销售新书榜。
爆款短剧有：《超级战王在都市》、《我爸是战皇》、《狂神下山》、《狂龙下山》、《狂飙之我爸是龙王》、《女总裁的龙皇老公》《超级龙王归来》和《我的九个干妈都是大佬》等。
《特种王牌》书籍
短剧自习室：您在短剧这个新的领域遇到过什么挑战，您是如何应对的？
磨剑少爷：我觉得每一个环节都具备挑战性，比如我带编剧，会跟他会讲很多创作经验、创作方向甚至如何去提升人物、如何去做到好的品质，但是他可能理解不了，或者理解了但是做不到，在实际操作上他跟不上节奏和步伐。
拍摄也一样，我经常跟导演讲我们需要情绪，要做到更激烈，给观众视觉心理声音全方位的冲击，但是他们很难做到我的要求，包括有些演员他演不出来那种感觉。
加上短剧从剧本到拍摄需要一定的时间，拍摄里除了演员之外还包括有灯光摄影，还有录音导演服化，这中间任何一个环节做的不好，让你觉得有缺陷的话，就会像机器缺失了零件一样，就无法做出你满意的效果来，失败率还是挺高的。
《龙皇之子》剧照
短剧自习室：作为老板又是公司的核心编剧，您会怎么去分配和管理自己的精力？
磨剑少爷：现在全部事情是我在管，全链路都会跟进。我要教编剧怎么写，从看剧本、写剧本、改剧本到剧本拍摄的流程我都会跟着走一遍。
后期剪完我得去定剪出来后的镜头、效果和节奏对不对，然后到运营把成品上线投放后要关注剪素材和投流效果，另外还需要应酬一些商务，比如别人要跟我交流、请教甚至有些合作的，业务要谈的还是得谈。
包括有人事面试，公司每个岗位需要加增添人员，人事面试之后到我这里还有复试。面试完之后我再去写自己的剧本。我基本上是参与了所有的链条。其实我也想培养人才帮我分担，只是这个人比较难找。
二、内容至上，打磨核心竞争力短剧自习室：近期行业有个大事件，微信小程序收技术服务费，您是怎么看待政策等外部环境的变化的？
磨剑少爷：微信小程序收技术服务费对我们平台方的影响还是比较大的。目前是收20%通道费，现在还处于优惠期收10%，而这10%会有5%会通过广告返点返回到广点通账户里，如果是在抖音投没有在腾讯投，这5%不一定有。
这个政策出来很多人都在担心，不过我一点都不担心，我认为从历史以来所有的事情，大家都是相互的，我们做任何的事情，不论是打工还是做生意或者其它事情，肯定是要获得自己需要的东西。
这么多客户都是需要生存的，如果它让一个企业或者让一个项目都无法生存了，这意味着它自己也没有存在的价值了。所以我认为再怎么割韭菜，也得留条生路，如果不留这条生路，大家也不跟他玩了。
还有一个原因，这个东西并不是垄断的，任何一个平台，这个行业里都不会是唯一的，当平台对客户不好的时候就会有新的平台会崛起，新的平台会有一些好的政策和待遇，会努力打造好的环境和氛围来吸引大家入驻。这件事肯定有出口，如果一个平台过于剥夺、压榨客户，是不会长远的。
眼下我们真正要做的事是打磨核心竞争力，周围的环境就交给市场去博弈，它会有相应的逻辑和平衡点，天道必有路。
《龙皇之子》剧照
短剧自习室：您是如何看待越来越多的资本以及相关行业都开始进入短剧行业？大力会出奇迹吗？
磨剑少爷：我有看到现在很多投流和进来的资本都想做平台，但我认为绝大多数是做不起来的。短剧最核心的点在于内容，现在还处于供不应求的状态，没有那么多的内容来满足这么多的平台。供需不平衡，别说刚入局的小平台，头部的平台也缺好内容。
不是没有平台方尝试搭建自己的内容团队，但是搭不起来。第一缺好剧本爆款编剧，第二就是即使有时候出了好剧本那有的制作团队不一定能把这个好剧本制作好，可能把这个剧本糟蹋了。
再加上短剧的时效性还是比较明显的，从剧本到写出来再到拍摄是一个很长时间的过程，这个过程会导致产出非常的少，尤其有用的东西更少。
我们也在想办法培养优质编剧，但是非常难，有些灵感的东西不是我教你怎么去写就可以简单的学会的。
需要两样东西，第一是积累，要有足够的积累和一定的基础，本身就有写作的经验和实力。
第二是需要天赋，当你从一个赛道转到另外一个赛道，虽然基础东西没变，但适应的过程还是比较难的，需要有一定的天赋。
只有积累和天赋这两样都占了，才能在这个行业里成为一个先行者。
三、短剧全民时代：共同参与一起繁荣短剧自习室：您对短剧的未来是怎么看的呢？短剧在内容的形式方面可能会有什么变化？
磨剑少爷：我个人是非常看好短剧这个行业的，未来肯定会越来越好。如果从内容来讲，短时间内短剧很难逃得过网文爽文视频化的趋势，暂时还不会走向其它的题材和结构。
不过会在风格上有些变换，比如这一阵流行宠文下一阵流行虐文，过一阵又开始流行宠文，在周而复始的进行内容更替。
在创作上我也一直在求变求新，努力的思考怎样才能创造出让观众更有期待感，更有吸引力的东西，要找到观众的点，我并没有去完全遵循市场上的那种常见的套路和模式。
比如《我爸是龙王》《我爸是战皇》系列，以小角色逆袭加战神归来叠加的元素来写，效果还不错，在剧本的创作上，有时候稍微转变一下身份，就可能会产生出新的火花来。
《龙皇之子》剧照
个人认为短剧卷到最巅峰的时候，就是短剧全民时代的到来，只有进来的人越来越多之后，短剧才真正的会走向繁荣。
不可能仅靠一个巨头或者一个牛人就把一个行业推到巅峰，短剧的巅峰时代的到来势必是有无数的人加入进来，全面的参与，这样子才会达到巅峰。
在这期间可能会有很多人参与进来，但并不熟悉里面的规则，也做不好，那么他会退出去，在不断的有人入场又有人退场之后，这个行业可能才真正的去平稳的运转下去。
现在短剧还是一个风口，这个行业也是在一个起步阶段，会有很大的前景，大家一起去做好的内容去吸引更多的用户，才能把这个市场做的更繁荣。
小结：
正如磨剑少爷所说，短剧行业目前最稀缺的资源就是优质的编剧人才和优质制作团队，目前短剧行业在内容供给上还是处于供需不平衡的状态，培养优质编剧虽然困难重重但势在必行。
平台政策上可能会出现一些调整，不过大家真正要做的是去打磨自己的核心竞争力，其它的事只需要交给市场去博弈。
未来很长一段时间内，短剧行业还是会处于网文爽文视频化的趋势中，但内容风格会不断变换。短剧行业，未来可期。
