想即刻提离职的想法

入职这家公司五年了，这家公司也是一家比较大的上市公司平台，自己一步步从基础的岗位做到了现在管理的岗位，在管理岗位上差不多也有两年的时间了，从之前的一个人到去年成立了自己的家庭，出于很多的原因，让自己从一个曾经激情满满的自己到现在对这份工作极度崩溃的边缘，成人的世界都不容易，想找回那份自我，想找回属于自己的成就感！下面说说导致现在状态的的原因吧，也想想大家求教一下该怎么办:

(1)在业务岗位期间，各项表现优秀，一直得到领导的认可，拿过公司优秀员工，年度绩效优秀，热爱各项运动，个人乐观且积极向上，所以升职加薪较快；

(2)上一任领导离职后，我被提拔为一位基层管理者，做事情一直小心谨慎，虽然管理能力比较缺乏，但是做事情还是矜矜业业，领导者风格为典型老虎型，两年多以来，没怎么受到过表扬，自己感觉最缺乏的就是成就感，总在心惊胆战下工作，和领导的沟通也存在一些问题，再加上团队成员能力不足(大部分职场新人)，很多时候团队人员不足，加班严重，自己的薪资水平一直还低于下属的水平，而自己及家庭又面临着着很大的经济压力，薪资提升无望；2020年，公司新开了多个项目，下半年处在无尽头的加班状态，加上老婆又*，无法兼顾家庭，新来的一任领导，又让我兼顾做基础的工作(工作量很大)，又像是回到了基础岗位，跟自己的规划不符，完全没有激情和成就感，现在自己加班严重，团队成员由于缺编，也加班严重，现在极度想立刻离职(目前在寻找机会），赶紧逃离，寻找一个可以发现自己亮点，释放自己激情，寻找到成就感的工作地方。问问大家，我该怎么办？