《甄嬛传》:跟着大佬玩转职场,小菜鸟也懂得生存规则

《甄嬛传》:跟着大佬玩转职场,小菜鸟也懂得生存规则

首页角色扮演后宫甄嬛传更新时间:2024-06-20

这个世界只要有人的地方就有恩怨,有恩怨就会有江湖,人就是江湖。行走在职场之中,混于职场的我们亦是隐匿在一个个江湖,表面风平浪静,实则风起云涌。

若是说现代职场的明争暗斗还限制于一个安全环境之内,有着法律的高压线作为监督者,那么古代职场的混战则就少了些底线,堪称为*戮之地,危机四起,暗藏*机。

大型古装宫斗剧《甄嬛传》便向我们展现了一幕幕精彩的后宫之争,职场进阶之路就此开启,让人心惊胆战却又受益匪浅。

皇上是天下的统治者,也是后宫的统治者,身为大boss拥有绝对的话语权。

太后作为皇上的母亲,受皇上尊重,接受皇上的请安行跪礼,地位之尊显而易见。

皇后是后宫之首,就日常管理后宫而言,在后宫的地位如同天子。

后宫佳丽三千,众多妃嫔位份时升时降,如同在职场的职位变化多端,但她们有时还面临被废除的危险,打入冷宫,不得翻身,若是真的落得这一局面时,属于她们的职场之路几乎就此结束了。

站队

踏入后宫这一职场,第一步就是站队,要想在后宫这一是非之地笑到最后,这远远不是一场个人战,团队战才是最为可靠的途径,因此追随一个有能力的领导者将决定了整个职场走向。

华妃团队,华妃作为领导者,愚蠢狂妄,依靠着背后哥哥的势力为虎作伥,但做事的每一步都需要曹琴默的出谋划策,缺乏独立的思考能力,对事件的判断易受别人引导。这样的领导者如果没有了背后势力和爪牙将会输得一败涂地,剧中的华妃也正是如此,团队中的人疯的疯,死的死,背后势力倒台后,整个团队也迅速走向了灭亡。

皇后团队,皇后作为领导者,是一个心机颇深的女人,表面温厚娴熟,实际上却是心狠手辣,总是暗地里实施着一切诡计,并在不露丝毫痕迹的过程中将恶行嫁祸于他人身上,这样“聪明”的领导者或许能够在短时间内有大的发展,可是依附于她团队的员工,如安陵容,在时间久后,眼看着这一切行为,又如何敢真诚地为其卖力,况且皇后对待自己团队的队友也仍是选择哄骗、残害、胁迫的方式,而并非以真心换真心,帮助对方向前迈进,这样的团队充满着裂痕,最终也只能是互相残生,致使灭亡。

甄嬛团队,甄嬛作为领导者,但又不是传统意义上的领导者,在这个团队与她处于同一高度的还有端妃、敬妃、沈眉庄等,他们之间的能力、势力等各方面旗鼓相当,又均是智者,在对待突发事件时,可以快速地进行头脑风暴,输出各自观点,有助于事件处理得最为恰当。即使团队被离间了,甄嬛也能在最短的时间内,将方向调回到最初的轨迹,重新加强团队间的团结力。这样的势均力敌,这样的凝聚力,也推动着团队走向最终的胜利。

安稳处事 涵容待人

夏冬春有着优越的家世,姣好的容貌,却早早被华妃赏了一丈红,还未开始,就已经结束,这一切都源于她张狂的性格所引起的一系列连锁反应。

初入宫闱,夏冬春在参与秀女选拔(即求职面试)时,便摆出一副领导的姿态,给其他秀女(可能会共事的同事)脸色看,吹嘘自己的家世,过多地透露了自己的信息,进行言语、动作的羞辱,并因张狂的性格引起轩然大波,还未见面便惹得华妃(上层领导)的厌恶,这都为她日后的悲惨结局埋下了伏笔。

通过秀女选拔,成功进入后宫后,又如最初那样张狂,没有与妃嫔(其他刚入职的同事)搞好关系,看不起各方面不及自己的人,使自己陷入尴尬的处境。虽然我们强调了站队是笑到最后的关键因素,但是夏冬春在这个问题上,又过早站队,在没有了解现实各种复杂因素时就盲目站队,并在战队后广而告之,讽刺其他团队,使得别人对她的厌恶逐渐加深,在最终被一丈红后,也没有任何人对她产生同情。

不拜高不踩低

欣贵人虽然是这部剧中一个小的角色,镜头并不多,但却是一个值得揣摩学习的人物。

欣贵人没有显赫的家世,没有美丽的容貌,没有出色的技艺,更没有皇上的宠爱,但她却活到了最后,并且得到了一个圆满的结局,除了是因为她选择了正确的团队外,更是由于她一直坚持初心,坚持自我,不因自己位份低微而胆小自卑亦不受外界的干扰而频繁改变自己对他人的看法、态度。她始终坦坦荡荡,充满着正气。

当别人风光无限、势头正劲时,她不去过度地吹捧,没有因为位份远在他人之下而放弃尊严,摆出点头哈腰的舔狗姿态,去寻得一些好处。

当别人落魄时,她也没有向别人一样迅速地踩上一脚,依旧是以尊敬相待,其中并无同情的成分,而是该怎样就怎样,给予了别人莫大的尊重。

不拜高不踩低就是欣贵人在后宫这一职场中的生存标签。她也确实因此而笑着活到了最后。

工作角色定位

斐雯虽是剧中一个结局惨烈的负面人物,但是当她告发甄嬛时所表述的话语,却也有值得我们模仿学习的话术。

斐雯是甄嬛宫里的侍女,她越级污蔑、揭发自己的上级领导,这种行为令人不耻,但她说道“奴婢在宫里当差,只能对皇上一人尽忠。”

这样的话语让人无法反驳,将自己的行为定义为虽在直系领导之下,但仍旧以服务公司为原则,以尽忠于大boss为原则。不会因为直系领导的管制就做出危害公司利益的事情来,将自己做出这种行为的缘由上升到了更高的高度。

我们应当鄙视她的卑劣行为,却不能因此而将她的表达也一并唾弃。这也说明了,当我们看向一个人时,应一分为二,取其精华,去其糟粕,辩证看待,亦能帮助我们成长,这又是从另一角度而言的职场生存之道。

当然,《甄嬛传》中相关的职场缩影还有很多,当我们将它作为一本职场启示录去观看时,跟随后宫的女人们升级打怪,我们也会由一个菜鸟逐步成长。

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