忍了6年，还有6年老板说，这不是他一个人的公司，这是大家的公司，所以你应该努力为自己做事。你在这里学到的都是自己的，你努越努力学到的越多。
6年过去了，换过几个公司，到现在看看自己的情况，身无分文，连五险一金都只缴过一个月，老板依然是老板，他依然和每一个新进的员工说着同样的话，而那个后脚刚走的你呢？除了带走了那可怜的用健康换来的工资，还有啥？甚至连你所在的城市都容不下你，你的996,997换来的不过是别人的一帆风顺罢了，你的老板很快会忘记你，你在公司所做的一切很快会被淡忘，至于这个城市，根本就没有见过你，它的功薄本上可能有你的公司，你的老板，但不可能是你。我们唯一能做的不过是，自我安慰下，我过得还行，我的能力成长了，仅此而已。
不在沉默中继续，就在沉默后“呐喊”我原本以为我会继续忍下去，因为以我的工作经历，还能找一份还算体面的工作，我没必要去沾惹这样的事，就如我妈担心的那样，你现在有自己的工作，没必要为了那点事去惹一身*。但我还偏偏就去惹了，我不想再忍，既然做了，就要有始有终，为和我有同样遭遇的人去探个路吧。
事情前后事情是这样的，2018年6月1日，入职湖南信和天晟建设有限公司【以下简称天晟】全资子公司湖南丹农生态农业发展有限公司【以下简称丹农】。面试策划一职，丹农公司总经理徐某曾许诺一个月转正，但入职公司后，别说转正，连任何保障合同都没有给我们一份。
工作期，于6月底一次会议上，向丹农公司反映了关于签合同，转正，以及相关的五险一金问题，公司总经理表示会尽快落实此事。然而直至离职都没有签任何一个合同。仅在工作三个月以后，给我们看过一份合同模板，与我们入职时许诺的转正条件完全不符，而且合同中可以随意调整我的工作岗位一条，我当时表示有异议，希望公司能够调整，至此工作只是应付式的解释了一句，说这是天晟的合同模板，那一条是针对工人的，然后就不了了之，后续也没有再与我们谈合同签订的事。
4个月后，丹农公司总经理徐某找到我说，天晟那边希望我能够负责产品一事，并且要求产品所产生的任何费用，由我个人全部承担，公司前期可以以“借钱”的形式为我先垫付费用，然后在产品销售后，在利润里面扣除，不足部分扣除我相应的工资。对于一个策划岗位来说，转职产品，我没有任何成熟的渠道，还有承担开发产品所带来的的所有风险，我没办法承受。公司以此为由表示说，天晟那边要求我离职。我同意了，因为我所在策划一职，有许多公司重要的资料，公司要求我把相关资料与公司安排的人对接，我按公司的安排，完成了工作的对接，并让相关负责人签了字，然后被公司辞退。
辞退时未把工资结算清楚。依然如正常在职时那般发工资。而且是每个月扣押了25天工资，在扣押25天工资的情况下，每月发工资依旧拖欠，6月工资是8月初发放，7月工资，9月中旬发放，8月工资，10月中旬发放【已离职状态】，9月工资，直至11月才收到。
6月份工资发放唯一证明
7月份工资发放唯一证明
9月份工资唯一发放证明
离职后，一直忙于找工作，直至被信用卡，花呗同时催还款，才多次向公司财务询问工资的事。公司财务表示说快了，几次以后，财务转口说是天晟那边发，她也不知道，于是一直拖欠，我的信用卡逾期了，芝麻信用也从近682分，掉到了612，我气得不行，然后我去询问我公司前同事关于工资的事，才知道他们和我一样都被拖欠了工资，而且因工资，合同的事，基本都已经申请离职了，正准备去劳动仲裁局维护自身的合法权益，我当时也正有这种想法，但是因为大多数同事在，有些顾虑，一方面我申请了仲裁，对公司还是有些负面影响的，这样让那些还在公司的同时有些难看；另一方面，是这几年习惯了吧，习惯了这种不公平的待遇，总是自我催眠，忍忍就过去了，所以一直没有下不定决心。当我得知那么多同事和我遭受了同样的待遇时，我觉得我忍得有些可笑了，或许大多人都是因为有和我同样的想法，才滋长了这类“企业老板”的为所欲为吧，而且这样的老板不是越来越少，而是越来越多，导致越来越多的人受到了这种不公平的待遇，但凡每个公司有一个敢站出来，那这个公司也不敢如此为所欲为，所以下定决心，准备材料向劳动仲裁局申诉，但是在我准备材料时拖欠的工资突然发下来了，【不知道公司从哪里得到的消息，我准备申请劳动仲裁的第二天，公司就把工资发放了】，但是发放的工资依然是按照试用期工资发放，且依然如其他几个月的工资一样，莫名少发，没有工资条，没有解释，更没有被辞退的相关补偿，甚至公司没有派任何一个人与我沟通一下。
我做梦都没想到离职了还能拖欠那么久
后面就很正常的就进入了仲裁申请阶段，我申请了公司赔偿未签合同，未交五险一金，节假日加班没工资，拖欠工资等相关补偿【在这期间，公司还是没有任何人与我沟通过，其实在这期间公司但凡有点认错的诚意，我都能退步，但是没有任何人与我沟通，听同事说，公司甚至还找了律师去寻找法律的漏洞，否认他们做过的事，好吧，到了调解这一天，我才知道，事实确实如此】。
调解这一天下午，我请了一个下午的假过来，我还是挺高兴的，至少说明公司已经在处理这个事了，我觉得既然能够调解，那至少说明双方都是有诚意的，我也没想过要到这上面能找回多少损失，但是我想至少能看到公司道个歉，告诉我是公司错了，并且有些诚意的补偿一点，事情就算过去了。结果是我太天真了，调解当天，公司能做主的一个没来，律师倒是来了。没有道歉，没有任何调解的意思，总的来说，就是来通知下我们，我们所有的申诉都不合理。然后更搞笑的是，他们说他们很有诚意来和我们调解，不然也不会来了。然而结果却是，关于赔偿的问题，不管我们说多少都不行。甚至问他们愿意赔多少，他们都没有任何一个具体的数目。却还在一个劲的说，很有诚意，让我们报个数【我们的申诉材料不是一个多月前就到了公司了吗？一条一条都写的非常清楚，具体的数额也有，你们研究了一个多月，到头来就给了这么个答复？这叫诚意吗？】，我们报数了，然后也表示，只要公司认个错，我们愿意继续退步，然并卵。
右边第一位就是律师，其中最中间一位【稍胖】是丹农的人事财务，没有一个能做主的
后面听同事说，天晟那边的了老板发了话，能不赔就尽量不赔，即便要赔也要拖，能拖多久就拖多久，不能让我们轻易的拿到哪怕是一分钱。甚至即便是最后仲裁了，也必须拖，拖到再也拖不住了再说。
竟有如此厚颜无耻之辈，我也很是佩服。我妈打电话跟我说，特别担心我，让我放手，不要去要了，我现在有工作，没必要为了这点事惹麻烦，免得遭报复，还要丢了工作。我也知道，但是我不能。不管怎么说后续我会继续跟进，即便我真的因此失去更多，我也会去做，我不想下一个6年也是如此，不希望和同遭受或即将面对同样待遇的人去忍6年甚至更久。
