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今天的文章通篇只有现实法则里的女性生存建议。
我从来不敢妄言自己的观点非常正确，因此这篇文章大多也是建议的口吻。
第一：枪打出头鸟。
鸡汤动不动就煽动大众，在工作中遇到不公平的事情不要怂，要敢于说不。
于是，才入职场的菜鸟们，遇到点委屈就哭哭啼啼，吵吵闹闹。还美其名曰，都是第一次做人，凭什么让着你。
知道韩信为什么能成为大将吗？他能受胯下之辱。有时候，人得适当学着做“窝囊废”。
我来回答你，凭什么要让着别人？因为你站得不够高，力度不够强，底气不够厚。
你以为职场是什么？
都在说，如果做得不开心，辞职算了。
事实是，只知道用一走了之来解决问题，才是真正意义上的懦夫
百忍成金，忍是成大事者的利器。
第二：装傻充愣
在工作中，做事需要聪明，但做人需要装傻。“傻子”才能让人找到成就感。
如果有人跟你讲你已经知道的知识点，你应该这么回应：原来如此，你不说我都不知道。而不是：这个我早就清楚了。
让他人在你身上找到优越感，是快速拉近彼此距离的第一步。而且，人很虚荣，成就感让他们膨胀，换来的是心甘情愿对你的指点。
指点十次，只要一次有用，那就是收获。
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第三：良禽择木而栖。
此刻这个概念表达的是一个正确的方向。人该努力，但方向不对，努力白费。你要明白自己最擅长的领域是什么？
找到它，然后放大自己的擅长。很多人就业犯了一个致命的错误，明明不具备口才天赋，偏偏要干靠嘴皮子吃饭的工作。
明明动脑能力很强，偏偏选择动手的行业。这就是所谓的方向不对。虽然，做自己不擅长的工作，只要玩命也有成功的可能。
但聪明人，懂得借“天赋”的力，才能达到事半功倍的效果。将军就该上战场，文官就该坐朝堂。
与此同时，人不可能一开始就找准方向。所以当你不知道的时候，就需要先做后想。
第四：要炫富，也要哭穷。
富，是你的个人能力。该炫就必须得炫，否则谁知道。比如上司交给你一个很难的任务，你衡量一番，觉得自己可以完成。
这个时候，你就应该哭穷了。委婉而客观地表达这个工作的难度，以及自己的顾忌。这是哭穷，也是后路。
因为很难，如果做成，那说明你竭尽全力且能力一流。哪怕你本来有十足的把握，也不应该表现出来。
做好有把握的事情，不值得褒奖。能把没把握的事做成，才值得赞扬。
但前提一定是这个工作有着客观的难度。
整个策略里，不能暴露自己的功利性，而是全从企业利益以及任务成败而考虑。否则在企业眼里，你就坐实了唯利是图的名头。
员工喜欢谈钱的老板，但老板不喜欢只谈钱的员工。这既不公平，也很公平。
不公平在于，你们之间的筹码不平等。公平之处在于，老板之所以筹码丰厚，也是自己赢来的。
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第五：控制失败的次数。
对于大多数而言，失败是有寿命的。不是每个人多次失败，还能多次振作。所以，奋斗是有黄金期的。
所以我们需要控制自己失败的次数，以此小心翼翼地呵护自己那点为数不多的奋不顾身的勇猛。
有一种失败是无能为力的，哪怕你用尽全力也不能力挽狂澜。这是客观意义上的失败，无可避免。
还有一种失败是主观意义上的，没有收获便轻而易举的放弃。这类人，做过很多事，但没成一件事。久而久之，心里那点干劲就会折断。
人，最怕没有精气神。一旦干劲没了，人也就废了。
所以，只接受客观意义上的失败，杜绝主观意义上的放弃。这是控制“奋斗激情”的成本的最好方式。
第六：既君子，也小人。
左右逢源，溜须拍马，攀龙附凤……这些行为在传统道义里都属于小人之举。
可人在江湖，左右逢源是八面玲珑。溜须拍马是见风使舵，至于攀龙附凤，我想告诉你，能成为人中龙凤的人，值得你去攀附。
能方能圆，能屈能伸，能退能进，能真能假，进什么庙念什么经，到什么山唱什么歌，见什么人说什么话，千面狐狸不能成为贤者，但可能会成为利益上的赢家。
注意，这里仅仅只是利益。
如果你长得像头羊，活得像头狼，那么你已经具备了博弈的基础。
小人说了，再谈君子。君子之心不能丢，一个不敬天，不敬地，不念情，不讲义的人，会活得特别孤独。
记住一点，物极必反。
适可而止的“坏”以及恰如其分的“好”，在这样的双重标准下，才不会活成十足的恶人，以及毫无底线的滥好人。
前者可恨，后者可悲。
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第七：出奇制胜。
我个人一直认为，这是一个全新的时代。很多传统的思维逐渐展露出它的弊端与过时，比如做生意不一定要开店，请员工不一定要坐班，学习不一定要在课堂。
说这些例子只想表达一个概念，好而实用的传统我们需要保持，但一味守旧而不变通，自己的路会越走越窄。
不要抗拒新鲜的人事物，不一定得全盘接受，你只要拿走适合自己的东西即可。抗拒时代大潮的人，最终会被时代所淹没。
只听成功者的名言远远不够，还得看看失败者的经历。一起加油，一起成长，让我们都变得更棒，好不好？
配乐：周深《 大鱼 》
