职场中，有两种人往往能够避开小人的纠缠与算计，一种是身处底层默默耕耘，利益微薄到无人争抢；另一种，则是位于权力巅峰，城府极深的权谋高手，他们并非没有遇到小人，而是能不动声色地将职场拦路虎一一化解，使得一切看起来云淡风轻。
今天，我们将深入剖析这些高手们是如何运用“引、忍、狠”这三大心法，悄无声息地铲除职场小人的。
首先，我们要揭示的是“引”字心法。
高手们深知，对付小人时不宜直接冲突，以免打草惊蛇。
他们善于藏于暗处，借力打力，利用他人对小人的不满或嫉妒，不露声色地发起攻击。
他们不会抱怨连连，暴露自己的情绪，避免让小人有所警觉。
同时，他们会通过捧*策略激起大家对小人的敌意，设置陷阱任务令其自食恶果，甚至巧妙引导领导对小人产生猜忌，借用上级的力量来达到自己的目的。
对于更高层次的管理者来说，他们更擅长制定规则，编写制度，静待对手踏入圈套，自动出局。
这种借力除敌的方式，既维护了自己和善圆融的形象，又为自身留下了一条化敌为友的退路，可谓高明至极。
接下来，我们聚焦于第二个心法秘诀——“忍”字诀。
面对职场中的小人行为，高手们懂得适时隐忍，忍受屈辱、愤恨，抑制争取公平正义的冲动。
无论是对领导身边的红人，还是人脉广泛的小人，亦或是正处于得势阶段的小人，他们都能审时度势，选择暂时忍耐。
因为他们明白敌强我弱时盲目对抗只会失败，唯有等待天时地利人和，等待对方露出破绽，才能一击即中。
当小人的利用价值被榨干，与同事、领导关系破裂之际，才是挑明矛盾的最佳时机。
高手们最喜欢做那压垮骆驼的最后那一根稻草，这才是最有利的选择。若早早出击，无异于以卵击石，反受其害。
第三个心法精髓在于“狠”字。
经过前两步的铺垫，小人已由强转弱，陷入精心设计的困境之中。
高手们不会因此掉以轻心，因为他们深知小人惯用伪装和摇尾乞怜的手段，尤其在不得志或落难之时，更是会施展欲取先予的伎俩。
对此，有城府的人必须坚持原则，任何心软都可能导致前功尽弃。
一旦让小人喘息恢复，便可能立刻借机翻身。
所以，他们会在最佳时机毫不犹豫地出手，就像豹子在丛林中那样，一旦决定出击，必定又狠又准，力求一招制胜，彻底解决隐患。
“引、忍、狠”这三字心法，虽然执行起来违背人性本能，却正是职场成功者能够在险象环生的环境中屹立不倒的秘密武器。
只有少数人能做到并掌握其中奥秘，也因此，他们才能在职场竞争的激烈洪流中傲视群雄，站在成功的顶峰。
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