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本期组长分享，我们为大家邀请到了「暗黑破坏神」的组长，下面就一起来听听组长的建组故事和运营经验吧！
Q：运营小组的动因和初衷是什么？A：头条上有大量热爱“暗黑破坏神”的玩家，他们会经常分享游戏相关的文章、视频和动态，但是没有一个能够让他们集中交流的地方。正好当时小组官方邀请我成为组长，我感觉小组很适合热爱“暗黑破坏神”的玩家一起交流，就创建了「暗黑破坏神」小组。
Q：回忆一下运营小组的心路历程？A：创建小组的前两周，没有什么人进入小组。我就自己在小组里多发帖子来吸引人，邀请认识的朋友进组。一开始确实挺难的，后来组员多了，大家根据自己的需求和兴趣慢慢地交流起来，小组也就步入正轨了。
Q：运营小组的过程中遇到了哪些困难？A：一是难在怎么吸引人进来。因为当时起步阶段小组成员比较少，小组里面的内容不够丰富，很难引起玩家的共鸣。
二是我刚开始对小组功能不是很熟悉，没有设置主题分区，导致组员发帖比较混乱。
后来我根据小组成员的具体需求创建不同的主题：新人求助、游戏技巧、游戏中出的装备，然后再把组员引导进去。这样的话，大家相当于在一个小话题里交流，小组的发展就逐渐进入正轨了。
A：运营小组的成就感源自于组员们对我的认可。一开始主要是我在引导大家交流，后来人多了，大家开始把这里当做日常交流的地方，比如分享刷到的装备、遇到的问题以及互相帮助等等。
我帮助了很多刚进小组的新朋友，获得了许多组员的认可。现在我发的帖会被很多组员点赞和评论，他们在发帖的时候也会常常艾特我。
A：一方面是以自己为榜样，比如我会跟他们分享游戏技巧，通过这种方式告诉他们应该在小组内发哪些内容。
另一方面是举办有奖活动。我举办的活动主题都与“暗黑破坏神”游戏有关，比如说说自己在游戏里的经历、难忘的事情、刷出的装备、帮助新人的历程。其中得到较多点赞评论的组员会获得奖品。这些奖品一部分是官方准备的，一部分是我自己准备的，我曾经还定制了印有“暗黑破坏神”内容的衣服作为奖品。
A：小组内应和谐交流，大家互相互帮，不拉仇恨不树敌，不歧视新手。我设置了不同的主题，让组员们分主题讨论，比如【新人求助】主题，以为新人答疑解惑为主；【游戏技巧】主题，以分享游戏操作的小技巧为主；【送或交换装备】主题，以装备交换需求为主。这样大家的讨论不会混在一起，交流也比较方便，也能够较好地杜绝引战。
此外，我会以公告的形式告诉组员，不管你是新手还是老玩家，大家因为热爱这个游戏而来到小组，那就都是朋友。在对待新手时，不应该歧视他的打法，而应多加帮助，形成积极向上的正能量氛围。
在小组内遇到发帖不符合组规的帖子时，我不会直接把它移出去，而是会在帖子下评论怎么做是对的，给组员足够的包容和耐心，有些组员看到后自己就会改正。
Q：你是如何理解组长和组员之间的关系的？A：互帮互助的关系。大家是一个圈子里有共同爱好的朋友，平时可以多交流，有困难一起克服。
Q：你认为做好组长这个角色需要具备哪些能力/品质？A：一定要有耐心。因为每天都有许多新手提一些比较低级或者入门的问题，回答多了可能会有些不耐烦。但是因为“暗黑破坏神”这款游戏的内容非常多，大部分人在游戏过程中都需要帮助，如果你不能详细解答问题，第一他不能理解，第二他马上就对这个游戏失去乐趣了。因此，帮助他们一定要有耐心。
另外，要敢于去探索发现游戏中的新的组合、新的玩法，不要总是遵循一些传统的思路。在探索新的路径的时候，会有更多的人积极参与到讨论中来，这样也能提高大家对游戏和小组的热爱。
Q：你认为你的小组有哪些吸引人的地方？A：现在组员慢慢多起来，大家交流也比较方便。不管是老玩家还是新手，都喜欢分享自己在游戏中的趣事。新手遇到问题也能在小组里快速地找到老玩家来帮忙解决。本来小组成员以老玩家为主，现在也吸引了越来越多的新手加入。
Q：对你的小组未来有什么设想？A：我希望小组能够发较长一点的文章和视频。因为我的小组是属于游戏类的，有很多内容，比如游戏攻略，很难用短篇幅解释清楚。如果有那种较为详细的文章和视频分享一些游戏技巧，可以更好地将内容分享和传播出去。
Q：小组对于组员和组长来说分别有什么意义和价值？A：对组员来说，小组是一个能够交流、解决问题的地方。
对于组长来说，小组能让我更加方便、更有针对性地给组员分享游戏的精华内容和攻略。此外，小组还让我收获了一大波铁粉。
本期组长分享就要接近尾声啦！感谢「暗黑破坏神」组长为大家倾情讲授运营经验！如果你也是一名热爱暗黑破坏神的冒险家，那就快快扫码加入这个小组吧！
