职场需要“带头大哥”

今天我们聊的话题是，在职场中到底要锻炼哪些？职场锻炼有哪三个阶段？

第一阶段是要先成为“聪明人”，这个阶段，还没养成“自控力”，容易产生自负心理，认识团队关系的重要性，常让周围的人感到盛欺凌人。虽然，工作头脑灵活，有想法知道自己要的是什么。但是，喜欢耍手腕。只能做好自己一亩三分地里的工作。

在养成了自控力后，就进入了“能人”的阶段。得到别人的尊敬，工作上可以用自己个人魅力来调动大家一起去做。想事情、干事情也越来越有智慧，越来越成熟。这时已经具备了胜任主管的能力。

职场成长的终极目标是什么？就是成为“带头大哥”。不仅在公司内，对社会、对身边人的成长发展，成为人人信任的引航员。“带头大哥”，只靠全身心投入工作是远远不够，更需要具备“总是站在公司、自己员工角度考虑事情”的品质。，“聪明人”只考虑自己；“能人”考虑的是自己的部门和公司内部；“带头大哥”考虑的是身边的人，甚至是公司所在的这个社会。

也许大家会问，为什么我在这个阶段？我能再前进一个阶段吗？我还需要多少时间？每个人的想法和做法不同，阶段自然也不同。决定你在哪个阶段上的是你心里挂念着对多少人负责，你胸怀多大的责任感。