《超常规升职攻略》连载3：攀附领导攻略2

接上篇

2、收集情报的方法

（1）收买间谍

通常领导身边的司机、秘书、保姆、亲戚、朋友、老师等，都是最好的情报来源。和这些人搞好关系，可以打探到领导的私事，比如，子女考上大学、乔迁新居、为父母亲生病发愁等等一些可以在其中做文章的小事。

案例：行贿的杜预

杜预是西晋初年的名臣，他主张灭掉吴国，统一全国，又亲自领兵攻克江陵，是西晋统一的大功臣，是晋武帝的爱将。令人奇怪的是，像他这样的大人物，每到逢年过节，总要亲自准备厚礼，给晋武帝身边的宠臣送去。同时附上他亲自写的慰问信，信中把自己的身段降到低位，把他们吹捧到天上。

杜预的老婆感到很疑惑，对他说：“大人地位尊贵，并没有什么事情求他们帮忙，像这样没有任何理由的送礼，还写了一封吹捧信，大人为什么要这么做呢？你莫非怕了他们不成？”

杜预大笑着说：“你们只知其一不知其二，你们应该听说过耳旁风的威力吧？作为皇帝信任的身边人，如果他们经常在皇帝面前说我的坏话，开始时，皇帝或许不会相信，但是说的人多了，说的次数多了，你说皇帝会不相信吗？这就是三人成虎的道理。趁现在什么事情都没有发生的时候，我就提前跟他们搞好关系，俗话说，人无千日好，花无百日红，一旦将来有任何变故，他们也能够为我美言几句。”

杜预的老婆佩服得五体投地，躺在杜预的怀里撒娇的说：“大人真是个小坏蛋，那些人怎么玩得过你呢！”

晋武帝后来只顾玩乐享受，不理朝政。很多有功之臣被人诬告，有些人甚至被下入大牢。他们见只有杜预平安无事，便向他请教。杜预不肯明说，只暗中指点道：“得罪人的事，那是不可避免的。只要皇上身边的人为我说好话，那么皇上便只能听到关于我的好话了，我还会有什么麻烦吗？”

（2）建立大数据

如果找不到间谍，就要不断的观察领导的言行，对他的管理习惯、生活习惯、个人爱好都要细致的了解，对他的言行建立起大数据。

比如，和领导一起吃饭，观察他爱点什么菜，他动筷子吃得最多的是哪个。了解了这个，我们下次点菜的时候，就知道领导爱吃什么，能够投其所好。比如领导爱抽烟，爱抽什么烟？爱喝茶，爱喝什么茶？爱喝咖啡，爱喝什么咖啡？他目前在关注什么，在看什么书？这就为你送礼打下良好的基础。

（3）找别人试探

既找不到间谍，又没有时间去建立大数据，而且必须立即了解领导的看法，那就可以采用火力侦查的方式，煽动别人直接去试探领导，通过别人的汇报，测试出领导的态度，然后自己去迎合。

比如，带个美女当做自己的妹妹，和领导一起吃饭，看他是不是好色，或者说找机会和领导打牌，故意输一些钱或者赢一些钱，看一看领导对金钱是什么态度等等。

大家要踏踏实实的搞情报，没有准确的情报，就搞不定对方。其实领导都是普通人，都会有破绽，一旦你发现了领导的破绽，事情就成功一半了。你只需要围绕着领导的破绽和软肋狠狠的进行狙击，一定可以在最短的时间内把领导拿下。