一，一定要寻找三观相同的人。在此大前提下，一般情况下最好是打过交道的人。相互非常了解的人（如发小、同学、战友、同事等等）更佳。当然也有例外，一见如故从而成为合伙人的情况，肯定存在。
二，开始时，最好是二人合伙，两个人磨合好、企业也有起色时，再考虑吸纳新的合伙人。
三，合伙人之间，能力互补、资源互补、性格互补。
四，合伙人之间有分歧是正常的，善于沟通从而达成一致，至关重要。所以，初期一定要寻找遇事会沟通的合伙人。
合伙人当然是自己最可靠最信任且人品好的人。
否则，背后被人算计了都不知道。性格也必须要互补，各谋其政。不然一有成绩就会分道扬镳。
