文|橙果妈妈
我一直很喜欢看职场类的工具书籍，这些书籍中提供的解决思路的方法和工具，不仅应用于我的工作中，可以让工作更加高效，让沟通更加顺畅，同时，我也经常将有效的职场方法和工具用在家庭和孩子教育上，发现真是省力很多，教育孩子简单多了。
这个原因呢，其实是因为做事情的底层逻辑都是一样的，做事就是“一通百通，一悟千悟”啦。
那么，就拿最近看的中国人民大学MBA张小文的《老秘书工作笔记》这本书，来聊聊如何将职场类的工具书与日常生活、教育孩子结合起来的。
《老秘书工作笔记》看书名就很明白，这是一本秘书职业的工具类书籍。作者张小文曾在某大型教育集团任职近5年，其中2年担任高级翻译学院院长助理，并获得“金牌助理”称号。
他从事秘书线下培训3年，服务学员1000余人，学员遍布国内外知名企业，包括中国地质集团、中国海外工程有限公司、安世联合集团、新加坡奥兰国际有限公司等。
这本书籍是就是很专业的职场工具类书籍，《老秘书工作笔记》作者以过来人的身份，基于丰富的秘书培训经验，系统地回答了秘书职位的相关问题：
比如秘书要做哪些工作？如何才能高效地做好这些工作？秘书工作的价值体现在哪些地方？秘书职业的发展前景如何？并提供了案例分析和常用清单及模板，可以帮助读者提升实战能力，掌握实用工具、提升工作效率。
我在工作的这些年经历中，也见过企业的高级管理人员，最初就是从秘书这个职位开始的，秘书职位，这是一份“近水楼台先得月”的工作，可以获得不少的优势，但是很多人将秘书做成了打杂的工作。
其实，优秀的秘书就如同千手观音一样，处理起问题干净利落，透出一种专业的美，硬实力和软实力都要有。
硬实力，要能把琐碎的内容做得出色，安排好领导的差旅行程，还能做到从信息管理、财物管理到商务礼仪、商务接待、会议组织、公文写作，无一不知、无一不晓。
软实力，要和领导思想保持一致，做事从领导视角分析、判断问题，学会向上管理；能做好跨部门沟通，文件流转，保证领导的指令得以贯彻落实。
这本书好在在讲述秘书工作时，列举了大量的实战案例，通过这些场景案例，可以直接明白如何管理领导的预期、向上管理、如何高效安排自己的视角等，对职场新人是很不错的指导类书籍。
我家的老大今年上初中了，其实在与她的交流中，我发现青春期的孩子，都有了自己的想法和主见，她讨厌强制性教育，希望父母把她当成一个朋友，双方都是处于平等的地位。
这个阶段，她有自己的烦恼，包含学习、沟通、时间管理、情绪管理、处理困惑等等方面。
比如：担任小组长，分配任务，小组成员不愿意配合，该怎么沟通？
比如：寒假放假了，这么多的课程和作业，该如何完成？该如何查缺补漏？
比如：如何成为一个更受欢迎的人？如何跟老师沟通一件事情？
等等，都是她这个阶段会思考到的问题。她很需要一个专业的长者，像父母或老师，能在她遇到问题时，在身边给她一些指导。
所以，家有初中或者高中的孩子，家长不仅仅需要来关注于孩子学习成绩，最好还能给予孩子良好学习和做事习惯、处事沟通上的引导，让孩子成为更优秀的人。
下面，我就结合《老秘书工作笔记》中的一些内容，分享如何将书中的专业内容结合到孩子的教育中来。
《老秘书工作笔记》分为4篇，第一篇是秘书工作入门，第二篇是秘书工作初级，第三篇是秘书工作进阶，第四篇是工作效率提升。
- 比如第一篇是介绍了秘书应知应会及如何获得领导的认可。
这一篇是认知篇。认识秘书这个工作职责、职位优劣势及未来职业方向。
其实，结合到孩子教育中也是如此，初中、高中教育特别的关键，关系到孩子学业的发展，也关系到孩子心理建设的健全性。这些都离不开有效的沟通。
为了帮助孩子顺利度过青春期，家长就应该有个明确的认识：沟通上不逞能、不打压和发火，建立亲密关系为先，以达成最后想要的结果为主要目标。
所以，在亲子关系上，父母与孩子也类似上下级的关系，父母身上有孩子学习和模仿的地方。父母就是孩子最好的学习榜样。
在处事沟通上，父母扮演着导师的角色，通过引导和教授孩子为人处事的方法，与孩子保持深度的沟通与交流，双方彼此信任，亲密关系融洽。
- 比如在第二篇和第三篇，全面介绍了秘书工作的各个模块。
这里面涉及到的信息管理、商务礼仪、商务接待、活动策划、日程管理、部门沟通等方面，统统都可以用于孩子的日常学习和生活中，都可以将其中的方法教授给孩子。
突然想到，如果自己早看到这本书就好了，不至于大学毕业进入职场还是懵懵懂懂，啥也不懂。
书中提到的礼仪方面的细节，比如如何打招呼、乘车中、行走中的礼仪，还有常见的就餐礼仪，这些在与孩子的沟通中，给孩子讲解相关的礼仪规范，孩子会听着很认真，也在潜移默化中了解了这些知识，对于她的成长就有帮助。
而在组织会议方面，不仅可以应用于公司，同时也可以应用于家庭会议中。会议前、会议中和会议后的3个部分，完全可以按照书中介绍的来，这样子，整个家庭会议就会显得高效、实用，没有太多的废话。
- 比如在第四篇提到秘书工作效率提升的思路和工具。
这一篇内容里面，最具有借鉴意义的不是职场类的工具，而是如何进行向上管理的沟通，如何确定高效做事的思路。
我家老大因为担任班委职位，很多时候需要与老师进行沟通，这也算向上管理沟通，在这个过程中，有时会需要帮助老师做一些手抄报、写宣传稿，书中这些知识的了解，对于她是很好的学习和锻炼。
《老秘书工作笔记》这本书很多的场景案例很有借鉴意义，是一本能力提升和解决问题思维提升的书籍，蛮合适教育孩子的父母，更适合于初入职场的小白、或者年轻大学生们，帮助大家变得更加优秀、从容。
