家族管理最大的问题就在于内部管理不便,从而导致经营效率低下,管理问题频出。比如,当企业经营出现问题时,对于外人可以通过批评和再培训来解决问题,但是面对家族内部人往往碍于情面而难于实行,导致问题长期堆积,最终影响经营效率。解决办法:
1。做为老板的话,自己不管理企业,而是聘请外人管理企业,就不存在家族试问题。一切以规章制度办事。
2。尽量避免聘请家族人员参与企业经营,从源头上直接规避问题。你的问题很大,如果有什么其他需要,请详细提出具体问题!希望能帮到你!
家族管理最大的问题就在于内部管理不便,从而导致经营效率低下,管理问题频出。比如,当企业经营出现问题时,对于外人可以通过批评和再培训来解决问题,但是面对家族内部人往往碍于情面而难于实行,导致问题长期堆积,最终影响经营效率。解决办法:
1。做为老板的话,自己不管理企业,而是聘请外人管理企业,就不存在家族试问题。一切以规章制度办事。
2。尽量避免聘请家族人员参与企业经营,从源头上直接规避问题。你的问题很大,如果有什么其他需要,请详细提出具体问题!希望能帮到你!
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