4月8日晚上，在某新能源汽车品牌的新车发布会上，该品牌的负责人说了一些话，引起了不少网友的讨论。
某新能源汽车品牌负责人表示，为了造车，自己的同事连小孩出生都会错过，图/社交平台视频截图
他说：“我们有些同事甚至错过了自己孩子的出生，还有人连续四次‘阳’，每周只能匆匆见一面。”他还提到了有同事把年幼的孩子送去寄宿学校，很少能见面。
这些话在网上引发了不少吐槽。很多人觉得这些话不够人道，而且向消费者展示这种做法更是不合适。本来是一次面向消费者的演讲，结果因为价值观的问题变得尴尬起来，让人不得不深思。
很多网友认为，作为企业负责人，说出这样缺乏同理心的话，不仅暴露了他的价值观问题，而且与尊重劳动者权益的理念相悖。
实际上，那种为了工作牺牲家庭的行为本就不应该成为典型，更不该在公开场合宣扬。但在发布会上，负责人不仅没有反思，反而把这些做法当作正面例子来宣扬，试图赢得公众的同情。可他没想到，这种心里话却遭到了公众的批评和嘲讽。
当然，在新能源车市场竞争如此激烈的情况下，车企和员工肯定付出了很多努力。但为了强调造车的艰辛，就把那些违背人性的做法当作典型案例，将私人悲剧当成动人故事向消费者宣传，这样的做法着实有些诡异。
关于工作与生活的边界，一直都是争议的焦点。而现在，新一代职场人更加关注这个问题。但没想到，还有企业负责人把违背人伦的行为当成煽情故事来讲，这样做无疑是自讨没趣。
无论负责人当时的初衷如何，这番话已经对品牌形象造成了不利影响。如今，在该品牌的社交媒体账号里，网友的各种嘲讽言论不绝于耳。
所以，这种观念确实应该及早改变，而那种以工作为借口牺牲家庭的做法也应该在企业中彻底消失。否则，将会对品牌价值造成更严重的伤害。你对此有何看法？欢迎留言评论。
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