万达影城试用期一般是没有五险一金的。只有正事的签了劳动合同才可以上五险一金。这样是很正常的事情。都是有了正事的劳动合同才可以去和公司签署劳动合同。这是正常的工作流程。也是正常的操作。所以说在万达影院上班过了试用期会有五险一金。
万达影城入职当月就会为员工购买五险一金，万达影城平均工资为4071元/月，其中39%的工资收入位于区间3000-4000元/月，17%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，万达影城年终奖平均5436元。 万达影城员工分享说：一年以后就可以参加岗位竞聘，过了岗位竞聘则进入储备，有空缺领导就会给升职加薪。加薪也会根据情况，不是很固定。
万达的人员考核跟晋升其实比较随意，员工归属感很低，要看个人的情商和能力
