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本文内容共4868字,感谢阅读和关注~
1.DRG深度解读
2.DRG与医疗机构的相关性
3.DRG水平自测
4.DRG全流程实操要点
先来看一组数据:
自《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》政策正式推出后,一个月时间内,DRG和DIP在百度搜索指数同比增长超2500%,环比增长2300%。
近期,第一届中国CHS-DRG/DIP支付方式改革大会也如约在北京召开,以“大线上、小线下”的形式搭建了中国特色医保支付理论与实践的国家级交流平台,宣传贯彻全国统一DRG/DIP标准规范,广泛动员医疗机构和医务工作者深入参与此项改革。
看过那么多资料,你还没搞懂DRG?
没关系,康康梳理了关于DRG的重要信息,好好记笔记!
1、DRG解读
CHS-DRG/DIP这两个对普通人很陌生的英文简写,在未来将深度影响普通人的就医过程。
那么,什么是DRG/DIP?
DRG付费,即按疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRG)付费。在DRG付费方式下,依诊断不同、治疗手段不同和病人特征不同,每个病例会对应进入不同的诊断相关组。在此基础上,医保按照病例所进入的诊断相关组的付费标准进行支付。
DIP付费,即按病种分值(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)付费,在总额预算机制下,根据年度医保支付总额、医保支付比例及各医疗机构病例的总分值计算点值,形成付费标准,并按此标准向医疗机构付费。
与传统按项目付费相比,CHS-DRG/DIP付费是一种更科学、更精细的医保支付模式,能够帮助医院在进行费用管理的同时,兼顾临床发展。
具体来说,以往按传统的项目付费时,医保根据每一个项目乘以单价后加总的额度,按照报销比例支付给医院,医院就有多提供医疗项目数量来增加收入的冲动。
而DRG/DIP付费后,医疗机构更加关注药品、耗材等成本,医保部门在考核医疗机构服务质量的基础上,明确结余留用政策,合理超支分担。
自2019年以来,国家医保局已先后启动了30个城市的CHS-DRG付费国家试点和71个城市的DIP付费国家试点。从国家层面,明确了分组方案、技术规范和经办管理规程等。其中,《“十四五”全民医疗保障规划》提出,“十四五”期间我国将实现按CHS-DRG/DIP付费的住院费用占全部住院费用的70%,并将其作为刚性指标。
在11月26日最新发布的《CHS-DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》中,更是明确了医疗机构的改革时间表和路线图,要求继三年试点之后再用三年的时间在全国范围内推开,即到2024年底,全国所有统筹地区全部开展CHS-DRG/DIP支付方式改革工作,到2025年底,CHS-DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构。
2、DRG与医疗机构的相关性
对医保来说,DRG/DIP付费更加科学、规范,更能优化医疗服务,可以用有限的医保基金为参保人购买更高质量的服务,提高医保基金的使用效率。
检验检查、药品耗材等从收入变成了成本,DRG/DIP支付方式将激励医院和医生自觉主动地规范医疗服务、控制成本、减少资源浪费。
另一方面还会引导医疗机构提高疾病诊治能力,用高质量的服务和技术水平吸引患者来院就医。
对参保患者来说,医院的劳动价值通过DRG/DIP体现,通过设定不同的权重(分值)、系数,疑难杂症、危急重症收治能得到合理回报,常见病、多发病在基层医疗机构就能够诊治。
患者对于就诊情况可以横向、纵向比较,更加公开透明。医院控制成本后,对应的收费项目变少了,患者看病就医花费少了,个人负担也就减轻了。
总体来说,DRG/DIP模式下,医院需要与医保协同发展,推动医院发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素,实现更高质量发展。
3、DRG水平自测
为了让你们更深入的了解DRG,并明确你所在医院的DRG水平,康康贴心地整理了CHS-DRG国家试点技术指导组线上自测方法,快来试试吧~
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4、DRG全流程实操要点
2021年,DRG工作将全面进入正式付费阶段。然而,就目前来看,大多数医疗机构并未做好充足的准备。问题的症结之一就在于政策宣讲过多,而实操指导不足。因此,不管领导怎样“呐喊”,基层依旧“彷徨”。
以下是DRG模式下医院向医保要钱的整个流程,将晦涩难懂的理论转化为贴近实际的操作指南,希望可以帮助大家更快适应医保改革的节奏。
接住~~~
DRG付费全流程共包括七个重要节点,围绕DRG的实操工作也就此展开。
#01节点一:填写医保结算清单
医保结算清单大部分项目可由HIS系统病案首页数据库直接导入,但诊断和手术操作部分由于病案和医保的填报要求不同,至少在现阶段,首页和清单需分别填报。
医保结算清单中最重要的内容包括:
其他几个需要注意的地方:
#02节点二:医保结算清单上传至DRG分组器
医保结算清单的填写过程全部使用人类语言,因此必须翻译成机器语言才能被分组器识别从而正确分组。除了常规的数据传输接口外,本院ICD编码和医保版编码的映射工作至关重要。
也就是说,不管医院使用的是什么版本的ICD编码,在上传DRG分组器之前都要转换为医保版编码。
该节点的主要工作由信息部门或软件厂商完成,医保和病案部门可积极协助以保证接口的完善及编码映射表的准确、完整。
#03节点三:DRG分组
医保结算清单通过软件接口上传到DRG分组器后,分组器会按照预先设定的规则为其分配一个四位数代码(字母 字母 数字 数字,如LT15)。
具体分组规则在不同地区略有不同,比如,国家版根据主要诊断和手术操作分到ADRG;浙江版根据主要诊断或手术操作分到ADRG。
医疗机构需要做的是根据临床实际情况对分组规则中存在的问题积极向医保部门反馈,使之日趋完善。
#04节点四:分组结果反馈、调整
DRG分组完成后,医保部门会向医疗机构反馈入组结果。对于与实际医疗情况不符的病例,医疗机构可在医保和临床科室的沟通协调下对医保结算清单调整后重新上传、重新分组。
医疗机构可能收到的反馈情况及处理方法如下:
1.不入组
原因:主要诊断选择错误
处理:选择正确的主要诊断,主要诊断不能为孕周、XX术后、XX状态等不明确情况
2.QY病例
原因:分组器认为主要诊断与主要手术操作不符
处理:如果不作处理,分组规则可能是忽略手术操作而直接分入内科组,所以我们的处理方法可以大体分成三种情况。
(1)手术操作对患者整体费用无显著影响。例如,心衰患者出现胸腔积液,做了胸腔闭式引流。医保结算清单为心衰 胸腔闭式引流术,反馈为QY病例。如果不作修改,则默认忽略手术操作而进入心衰内科治疗组;如果删除胸腔闭式引流术,则不再反馈QY病例,直接进入心衰内科治疗组。所以,删除与否最终结果是一样的。
(2)手术操作对患者整体费用有显著影响。查看分组细则文档,调整主要诊断或手术操作使其落入同一MDC。
(3)确认分组规则与临床实际情况不符的,积极向医保部门反馈。
3.正常入组
(1)医疗费用和DRG组平均费用标准相当
入组基本合理,医院收益与按项目付费无明显差异。
(2)医疗费用大于DRG组平均费用标准
医院收益低于按项目付费,此类病例最需要关注。首先排查是否存在主要诊断选择错误,其他诊断、手术操作漏填等情况。
如果没有上述问题,则考虑以下几种处理方法:
上策:记下该病例,后期针对其费用结构做统计分析,找出不合理之处进行整改。
中策:作为特殊病例向医保部门申请按项目付费(每年有一定比例的病例可申请)。
下策:低码高编(容易被抓)。低码高编是小朋友都能想到的方法,势必是医保部门监管的重中之重。所以,与其低码高编,倒不如把低码编得再低一些,使其落入高倍率组,诱使医保按项目付费(至少比低码高编风险小点)。
(3)医疗费用远大于DRG组平均费用标准
落入高倍率组。
高倍率病例即费用过高病例,不同省市标准不同,我市将住院费用在DRG组平均费用3倍以上的病例称为高倍率病例。
比如,某DRG组平均费用为1万元,一名出院病人根据其诊断和手术操作被分入了该DRG组,但其住院费用超过了3万元,就会被标记为高倍率病例。
导致出现高倍率病例的原因很多。
一种是入错了组,比如本该进入3万元组的,但由于主要诊断选择错误、其他诊断或手术操作漏填等原因误入了1万元组(需修改医保结算清单);一种是患者住院期间出现了操作并发症,因处理并发症导致了较高的医疗消耗(这种情况医保不予补偿,因其入院病情为4并且可以避免);还有一种是上面提过的故意高码低编,人为造成高倍率病例,企图诱使医保按项目付费。
(4)医疗费用小于DRG组平均费用标准
医院收益高于按项目付费,此类一般为医院优势病种,效益较高,应大力扶持。
(5)医疗费用远小于DRG组平均费用标准
落入低倍率组。
低倍率病例即费用过低病例,不同省市标准不同,我市将住院费用在DRG组平均费用50%以下的病例称为低倍率病例。
比如,某DRG组平均费用为1万元,一名出院病人根据其诊断和手术操作被分入了该DRG组,但其住院费用低于5千元,就会被标记为低倍率病例。
导致出现低倍率病例的原因很多。一种是入错了组,比如本该进入5千元组的,但由于主要诊断选择错误、其他诊断多填等原因误入了1万元组(需修改医保结算清单);一种是患者未完成整个诊疗过程,自动出院;还有一种是故意高套编码,但由于自身素养不够,套得太高,误入低倍率组。
#05节点五:为每个DRG组分配权重
权重是在DRG正式付费前,通过历史数据测算并结合各方意见后确定的。由于是事先确定,所以在DRG分组结果出来后,该病例的权重随之确定。
各病组的权重列表是公开的,在此放一张美国CMS的权重列表,大家先作参考。
权重的测算过程如下:
DRG在测算付费标准时,会使用历史数据(通常为前三年数据)计算出两个重要指标,一个是所有患者的平均住院费用,一个是每个DRG组中所有患者的平均住院费用。
我们知道,目前国家层面分了618个DRG组,也就是说要计算出618个组各自的平均费用。而相对权重就等于各DRG组的平均费用除以所有患者的平均费用。
假设,经过计算,所有患者的平均住院费用为10000元,DRG组1和组2的平均住院费用分别为15000元和8000元,那么DRG组1和组2的相对权重,即RW就分别为1.5和0.8。
通过计算公式可以看出,平均费用越高的DRG组RW越大。可见,RW代表了各DRG组的资源消耗大小,也在一定程度上反映了各DRG组的治疗难度。
#06节点六:将权重换算成点数
所谓点数,就是用权重乘以一个系数(费率)。
不同省市设定的系数有所不同,比如天津是乘以10000,浙江是乘以100。
这里需要注意的是,在确定最终点数时,医保还会根据医疗机构级别的不同设置不同的机构系数。
假设,三级医院的机构系数是1,二级医院的机构系数是0.7。那么三级医院出院一名权重为1的患者可获得10000点,而二级医院出院一名同样的患者只能获得7000点。
因此,在确定机构系数时,医疗机构应积极与医保部门沟通,避免造成不合理的损失。
#07节点七:医疗机构根据各自获得的总点数分配医保总额
要想拿点数换钱,我们首先要知道一个点可以换多少钱,也就是计算点值。
点值分为月度结算时的月度点值和年终清算时的年度点值,计算方法基本一致。
以月度结算为例:
某地区1月份所有医疗机构总共出院1万人,DRG分组后获得的总点数为30万点。经统计,患者个人自费部分总计200万元,该地区1月份医保预算支出400万元,则1月份点值为(200万元 400万元)/30万点=20元。
也就是说,医疗机构获得1个点可以得到20块钱。
假如,其中某医疗机构共出院200人,获得了6万点,那么该医疗机构总共可以得到20块钱 X 6万点=120万块钱;医保需要付给这家医疗机构的钱就是120万块钱减去患者结账时已经付给医院的钱。
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