以下是一些可以在晨会期间进行的游戏，可以帮助团队成员体现自我价值：
1. 我的优点：每个人在纸上写下自己认为的三个最大的优点。然后每个人依次分享自己写下的优点，并解释为什么认为这些是自己的优点。
2. 称赞之星：在一张大纸上画一个星形，团队成员依次将自己的名字写在星星上，然后每个人向任意一个人赠送一颗星星，并解释赠送的原因。
3. 自我介绍：每个人轮流向团队成员介绍自己，强调自己的特长和过去的成就。其他团队成员也可以提出问题或给予赞美。
4. 角色扮演：团队成员分成小组，每个小组选择一位成员扮演一个与自己相关的重要角色（如家庭成员、朋友、老师等），然后其他成员向这位角色表达自己的感激之情和赞美之词。
5. 梦想分享：每个人轮流分享自己心中的梦想，并解释为什么这个梦想对自己很重要。其他团队成员可以提出建议和鼓励。
这些游戏可以帮助团队成员提升自我认知、增强自信心，并让团队成员互相鼓励和支持。
我是领班的游戏主题，每次晨会由普通员工来当领班来开晨会。
