百世快运上海分公司
招工简章
百世快运是百世旗下的知名零担物流品牌，运用现代化的作业设备、信息化管理，以及全国统一的标准化流程，形成一流的运营服务体系。
百世快运上海分公司现诚聘操作工：底薪 补助 提成，交五险、餐补、免费住宿、高温补贴、工龄工资、晋升机会。
一、 薪资待遇
1. 薪资构成：多劳多得，综合薪资6000—8000元/月，每月15号准时发薪，从不拖欠
2. 工龄工资：每满一年加薪100--300元，享有高温补贴。
3. 晋升途径：操作员→操作组长→操作主管→操作经理；每年多次晋升机会，表现优异者可提拔组长，工资在提升千元。
二、 福利方面
1. 休息：弹性工作制，工作时间10个小时，月休2天，有事可调休
2. 住宿：免费提供并配有卫浴热水器，直饮机温热水供饮用，有阳台，免费WIFI网络
3. 培训：新人入职有老员工带，有无经验均可，装卸货物为物流普货。
三、 入职要求
1. 基本要求：男性，初中及以上学历，无不良嗜好，年龄18—48周岁。
2. 岗位要求：装货卸货，吃苦耐劳，适应上夜班。
咨询电话：谢先生：17621108665
报名地址：云南省昭通市大关县佳园小区红绿灯下50米
圆通快递招聘简章
上海圆通速递有限公司有各类运输车辆千余辆，员工3万余名，服务覆盖全国500多个城市。成立于2000年5月28日。经过18年的精心打造，现已成为集速递、物流、电子商务为一体的大型民营企业。公司总部位于上海市青浦区华新镇。数年来，公司业务迅速发展，网络覆盖中国各个城市。
一、招聘圆通中心操作工
1.【岗位要求】18-45岁，身体健康、品行端庄，吃苦耐劳，责任心强
2.【工作内容】快递扫描、分拣、推件，建包、装卸等
3.【工作时间】夜班，8-10小时（工作时间基于工作量浮动）
4.【薪资待遇】基本工资 绩效 补贴 包吃 包住 调休 全勤奖
5.【综合收入】3000-5000元（具体根据个人业绩核算）
二、招聘圆通快递业务员
1.【岗位要求】18-45岁，身体健康、品行端庄，吃苦耐劳，责任心强
2.【工作内容】分拣、取件、派件等
3.【工作时间】白班，8-12小时（工作时间基于工作量浮动）
4.【薪资待遇】提成 房补 话补 餐饮 包吃包住 全勤奖 工龄奖 其他补贴
5.【综合收入】5000-8000元（具体根据个人业绩核算）
三、招聘圆通客服专员
1.【岗位要求】18-35岁，女性。普通话标准，有耐心，较强的沟通表达能力等
2.【工作内容】接听电话、订单操作、客户沟通等
3.【工作时间】白班，8-9小时（工作时间基于工作量浮动）
4.【薪资待遇】基本工资 绩效 提成 包吃 包住
5.【综合收入】4000-6000
咨询电话：谢先生：17621108665
报名地址：云南省昭通市大关县佳园小区红绿灯下50米
天津欣程达餐饮管理服务有限公司招工简章
本公司系天津市营养餐配送A级企业之一，具有近二十五年营养餐集中配送及单位食堂承包历史，现有员工300多人。根据企业发展需求，现招聘操作工，男员工35名，女员工25名。待遇如下：
一、工资标准：男员工每月工资根据岗位3200元～4000元（年龄在16 —45—50岁之间）
女员工每月工资根据岗位2800元～3000元（年龄在16 —50岁之间）
二、住宿条件：
1.免费提供8人标准间；
2.室内冬季暖气，夏季空调（水电气不收取任何费用）
3.寝室提供免费有限电视，免费宽带网络，免费饮水机；
4.提供免费洗澡淋浴设施；
5 .免费提供多功能间，Ok设施，棋牌体育设施。
三、福利待遇：
1.提供每日免费三餐；
2.提供免费工作服装；（根据工作岗位的不同每周有专人免疫清洗）
3.根据工作岗位的不同提供免费理发；
4.根据工作岗位的不同每月定期提供免费水果，提供免费洗涤用品及卫生卷纸等；
5.定期组织给员工过生日；
6.公司无任何押金，报销员工往返路费及体验费（从入职开始工作，凡是没工作到公司规定的春节放假之日的员工不给予报销）
7.每月、每季度、年终都有优秀员工的评选奖励；根据员工表现 年底时老板会发数额不等的感谢奖金。
8 .根据国家物价水平及员工的工龄给员工每年双向涨工资；
9.工会组织会帮助资助出现困难的员工家庭。
10.每周公休一天，国家法定节假日带薪休假。
工作地点：天津市西青开发区大寺腾达园及各区学校（西青开发区距离市中心天津火车站12公里）
天津市欣程达餐饮管理服务有限公司
广达上海制造城（QSMC）招工简章(2018)
成立于1988年的广达电脑集团，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。 现因发展需要，现面向社会招聘九职员工。
一、薪资结构：
二、年资加给：
每满半年加发年资加给15元，最高加发到100元为上限，并入底薪发放。
三、夜班津贴：
1、 夜班津贴：15元/天;中班津贴:6元/天;
2、非工作日及工作日之工作时间未满4（含）小时者不予发放。
四、特殊岗位津贴：
手工焊（TA）、收板（TB）、X-Ray检测（TC）、QSP有机实验室（TD）、BGA焊接（TE）3元/天。
五、加班费：
加班费按国家法律规定执行：延长加班20.8元/小时，双休日加班27.8元/小时，法定假日加班41.7元/小时。
六、保险福利待遇：
公司按照上海市政府相关规定为员工交纳社会保险。针对个人应缴纳部分，公司给予全额或部分补贴。
七、薪资结构
1、作息时间
附加说明：日班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。
夜班正常上班时间为8小时，加班时间为2.5小时，加班薪资另计。
2、薪资表
附加说明：以上薪资系按在全勤情况下核算，其中：
加班薪资按照每月21个工作日延长加班（每天2.5小时）和每月4天双休日加班（每天10.5小时）计算所得；
中/夜班津贴按照每月平均25天（21个工作日加4个周末加班）计算；
实际加班薪资根据第五条关于加班费的说明，与实际加班时数计算；
如有迟到、缺勤或请假情况，则按相应规定处理。
2.1 各类职务加给金额
2.2 职务加给对象说明
有助理技术员资格，且经主管认定担任下列工作者:
A.检测员：生产单位之功能、外观检测人员；B.指导员：生产单位工作指导人员；
C.物管员：生产及仓储单位之内仓、外仓、成品仓的收发员；
D.品质稽核员：产品稽核人员；E.品管员：品管单位之IQC、PQC、SQC等检验人员；
F.维修员：产品及机械设备维修人员；G.SMT操作员：SMT机械操作员；
H.多能工：具有上述不只一项技能之员工；I.手焊喷漆员：从事手焊喷漆事务之员工；
J.成管员：处理成品入库、工单追踪管理之员工；K.知心小组：知心小组之员工；
员工调离当前岗位后，针对本职务的职务加给将取消。
2.3 升级考试举办之时间如下：
职级晋升考试每半年举办一次，实际依各单位自行举办升级考试时间为准；考试内容由单位自行办理；唯1级指导员及知心小组为特殊工种，需经过公司内相关部门考核通过后方得申请晋升；
八、食宿
公司给需要的员工统一安排食宿，每月在薪资里扣除150元。床上用品可以自行携带，也可以从公司申购（218元/套，从工资中扣除）。
外宿者无补贴,可申请公司交通车（交通车发往松江各个小区以及市区人民广场、浦东等区域）。
九、任用资格
1、年满18周岁，初中及以上文化程度；
2、身高、体型符合工作岗位及机台（设备）安全操作要求；
3、身心健康，无任何传染性疾病以及影响工作的慢性疾病；
4、能够遵循社会公序良俗约定之行为规范；
5、非本集团公司内免职/辞退等离职人员及其它按公司规定不予录用者。
十、声明
1、本企业招工、用工的全过程严格遵照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》相关规定执行。尤其明确指出：公司和合作派遣机构不会向求职者收取费用。
2、本招工简章各部分是有机统一体，严禁断章取义。文件最终解释权归广达电脑人才资源处所有。
江苏（南通）赫比国际有限公司
来源｜@大关人社 @大关就业
编审｜罗 珩
编辑｜朱 睿
