“搞副业”、“斜杠青年”这些年在网络上大行其道，无数在职场上不得意的人纷纷加入其中，这种自由且外在酷炫的生活模式也极易受到人们的追捧，同时也是那些在职场上到达瓶颈之人寻求外在财富的一种探索。
问题的关键是这是那些在职场上浸淫良久谋求职位、财富等的一种探索，他们这些人有着一定的技术背景或是职能背景，而不是现如今一些人逃避工作的方式。
网上流行了一个观点，那就是“00后整顿职场”，可反观之，真是如此吗？
不尽然，无非是这些00后有着退路可寻，初生牛犊不怕虎。此处不留爷，自有留爷处；处处不留爷，爷爷回家住。
其实大家都要知道一点，绝大多数人的收入来源都是来自于主业，尤其是对于那些刚出身社会的人来讲，主业可能是唯一的收入来源，同时也是收效最快的一种收入。
现在“辞职之风”盛行，却不要随意跟随浪潮。生活的底气无非是财富的积累，有些人可以随心所欲、说不干就不干，自是有人兜底，或是拿时间买经验，却也不是最佳的破局之法。
说到底还是要看底子厚不厚且有没有来财之道。《财富哪里来》作为林蔷七多年的经验总结，将这13年的职场经历同两次创业经历结合起来，总结出一个自由人生公式：
自由人生=主业 副业 投资 套利 个人影响力
这份经历支撑她从月薪两千多变作月薪一万五，逐步增加到三万，足足花了9年的时间她的年薪达到百万，这是她的第一次财富收入破壁百万，也是五大附加值中首要附加值-主业的成功。
主业其实是人生财富中最好破壁的一个方向，当然，这个破壁不一定是百万级别的，这种经历虽说不外如是，但在人海茫茫中还是有点难度的。可仅仅就是在如今的年薪上加个基数，相信某些人的日子能有很大的改观，起码在财富支配上会有不少的余力。
职场对于那些未经社会的人而言，有些玄妙，起码在自家的脑海里常常浮现的职场场景大都来自于电视场景，想象着自己在职场中叱咤风云，独立办公室、秘书相随、尔虞我诈。可也只是存在于想象之间，进入真正的工作里去，往往会有一种荒唐之感，世间就是个草台班子，没有那么多严肃的场景，有的只是枯燥乏味，重复机械化的工作日程。
慢慢，偷懒耍滑头也成为了初入职场人的必备技能。可没有往往也对应没有，没有责任，也没有回报，空耗了时间，也没有任何成长。
在本书中，林蔷七给出了一个方针，那就是去树立目标，在从事的行业或公司中，总有自己所佩服的人，那就去成为“他”，以他为目标，学习他的思维方式、处理问题的方式。
在实际工作中还要保持4种模式，林将其分别归纳为：
合伙人心态、杠杆思维、击球手思维、双赢思维
合伙人心态不是将你把自己当作公司的合伙人，那不现实。而是把你自己当作一个公司经营，在公司岗位中锻炼自己的能力，借假修真，借事修人。
杠杆思维强调是要懂得借势，用小成本达到良好的效果。
击球手思维强调的是精，可能大家小时候都听过“水桶原理”，那就是取长补短。但现实往往是多不如专。你能取得的高度不是短板，而是你的长板，在自己擅长的领域干擅长的事。
双赢思维不用多说，事及利人人助之，没有人会无缘无故对你好、帮助你。
主业在人生职场的刚开篇是占据绝佳地位的，之后的一切都会以它为基础搭建，它是原始积累的好工具，有着前几年主业打的底，后续的自由人生才会牢靠。
