新年伊始，万象更新。相信很多人还沉浸在春节长假里，迟迟不能进入工作状态。
无论是在哪个行业，开年团建都是收心赋能，唤醒员工的最好方式。在新年的节后趁着员工深受假期综合症困扰不妨来一场团队赋能活动。
●迅速调整工作状态
用团建的方式，让员工在轻松快乐的氛围中快速调整好身体状态和心理状态，提升工作和生活的热情和积极性，排除抱怨、懒散的负面状态。
●点燃团队激情
环境对一个人的影响是非常大的，年后刚刚回归工作岗位，难免昏昏欲睡。而年后的一场复工收心团建，会激发出群体中隐藏的激情和力量。
●目标一致向前冲
一场开年收心训练，在帮助员工收拢身心回归工作岗位的同时，也是为领导创造一个机会,在员工热情高涨的时候将新一年的目标、规划、期待更有效的传达给每一个员工，实现有效时间管理，再创业绩辉煌。
以下这几个热血项目，十分适合开工团建，振奋人心，响应号召，一起向未来！各位Hr快来get吧~
【挑战150】
一系列看似难以完成的挑战。多个项目的组合给团队提出了全面的挑战，同时也提供了更大的提升空间。由于项目挑战严峻、时间紧迫，活动特点类似“魔鬼训练”的方式，也有人喜欢叫它“生死150秒”或“魔鬼训练组合”。
【同心鼓】
同心鼓运动（又称“同心协力”）是一种多人协作游戏，该游戏在一个鼓面直径大约40cm，高度22cm，质量3~4kg的鼓身上固定沿圆周均匀分布，长度相同的绳子。
【超音速】
高效沟通对团队目标实现的重要性；怎样才能有效沟通，并持续跟进直至最后成功?不仅能提高团队成员的创新能力与沟通技巧， 更能提高成员分析、解决问题的能力！
