你是否为团队的沟通不畅而头疼不已？你是否需要一些锦囊妙计来提高沟通效率？
由美国J·丹·罗斯威尔编著的《小团队沟通课》，以合作型沟通为核心，引入系统论思想，建立沟通能力模型以帮助读者快速融入、适应、和影响小团队。这本书理论与实践相结合，通过大量的案例分析和解说，帮你打开正确的沟通方式，让你少走弯路，快速进步。可以助你提高团队的沟通效率，为团队创造更高的业绩。
本书向我们介绍了五个获得沟通能力的方法:
01掌握沟通的知识:学习沟通的规则，这是沟通取得成功的底气。
巧妇难为无米之炊，沟通也一样，没有足够的沟通知识做背景，沟通就很难顺利地进行，沟通效果也会差强人意。
在电视剧《我的前半生》中，罗子君和凌玲见面谈房子差价那一段中，罗子君本来不知如何应对。这时候作为经验丰富的咨询师、也是沟通高手的贺涵，以微信的方式，一字一句教罗子君回怼玲玲，最后凌玲和陈俊生只好乖乖地按照罗子君的要求，两年内补差价50万。
这不仅让罗子君为自己和孩子的生活争取到了保障，也让陈俊生和凌玲知道她不是可以讨价还价的人，不敢再轻视她。
由此可见，学习沟通的规则在沟通中有多么重要。
02学习沟通技巧:展示，而不只是了解。只有知行合一，才能收到最好的沟通效果。
在电视剧《芈月传》中，有一集，樗里子因和芈月的政见不和而称病不上朝。身为秦国太后的芈月屈尊来到樗里子家拜见，却被拒之门外。芈月就在冰天雪地里等了樗里子整整一个晚上，用自己的诚意打动了固执的樗里子。在第二天早上，芈月终于成功见到了樗里子，而且用自己的全局观念和过人的韬略，晓之以理，动之以情，说服了樗里子重新出山，辅佐她一起为秦国开疆拓土。
在那个男尊女卑的社会，一个女人领导一群男人来做事，是非常艰难的。可芈月做到了，因为掌握了沟通的技巧，也掌握了秦国的人心，所以她成了人生赢家。
03提升自己的敏感度:接收精度，成功接收并解读团队成员释放的信号，让团队一起高效解决问题。
电视剧《正青春》中，在公司的组织的年会上，林睿穿着霸气，潇洒出场。气质上全然碾压了她的上司——舒总。
这时候，睿智的舒总马上收到了下属释放出来的想要成为全场焦点的信号。她并没有斥责林睿，而是在去卫生间的空档，把自己在公司总部年会上获得的独一无二的胸针送给林睿，并且告诉她:合适的东西呢，就要合适的人戴。同时，舒总亲自为林睿戴上课胸针。林睿秒懂自己浮夸的耳坠抢了舒总的风头，在舒总离开后，她赶紧摘下了那对耳坠。
不得不说舒总的沟通智慧是一流的，不动声色地就敲打了下属，让林睿明白自己的位置，从而也让林睿佩服自己的能力，全心全意地为自己和整个团队效力。
04全身心投入:追求卓越的激情。若无信念，便无成就。
想要成为一名伟大的运动员，成为世界冠军，为国争光？那你必须投入其中，刻苦训练，才能成功。你想拿奖学金，拿到学位，找到一份好工作？如果你上课总是三心二意，还常常迟到早退，那就只能空想。
想要成为有效的沟通者，你必须全情投入。你玩时刻自省，极力避免过去的错误，寻找更好的方式来跟团队成员进行沟通。你需要客观地看待自己，分析自己的沟通行为，并且把努力改善团队的沟通效果作为自己的职业和使命。
05尊重道德标准:沟通的对与错，要在尊重道德标准的基础上，针对当前情景做最明智的选择。
国家沟通协会提出了5个判断沟通行为是否正确的道德标准，也是道德信条中的5个价值观:诚实、尊重、公平、选择、责任。
值得注意的是，团队沟通是一个很复杂的过程，沟通者需要考虑当前的语境，而不能用某种绝对的道德标准去衡量团队里的一切表现。
如果，你也需要在生活或者工作中提高自己的沟通能力，如果你也想让自己的团队沟通更加高效，建议你一定要看这本《小团队沟通课》。你想要的沟通秘籍，都在这本书里。
