几周前小皇人给大家推送了几篇年会攻略，大家表示意犹未尽还想再看，今天小皇人带着年会攻略第四弹来啦~
这次我们从小细节出发，抠一丢丢创意出来给大家看，你们都准备好了嘛？
有一个好的氛围能让来宾更快的进入到年会的状态。我们的目标是什么？当然是让各位尽兴而归！所以氛围营造很重要！
活动签到环节之后，让来宾就这样孤零零坐着？NONONO！互动嗨起来啊~
举个栗子，创意拍照墙安排上！年会吉祥物or财神爷发红包安排上！不过要红包可没那么简单，设计有奖问答环节，会让场面更嗨~试试就知道啦~
氛围这东西哪儿哪儿都可以有！小皇人一直坚持沉浸式的体验才是相对来说最优秀的！所以接下来的氛围打造需要结合年会的主题来定~
再举个栗子，如果你这次的年会主题是国潮，就可以结合场地的空间特性进行一些创意的设计，可以建立一个国潮物件的互动区，让国潮的元素充斥到整个年会空间，让国潮的主题深入人心，也能够形成浑然一体又细致周到的年会氛围。
还在进行千篇一律的领导发言开场？一支话筒一个领导，在台上巴拉巴拉讲大半个小时？无聊无趣又无味！
平时工作里都要强调凝聚力归属感，年会的开场不妨试下这样，用一段公司员工的精彩瞬间or工作场景or祝福视频做开场，因为这些都源于自己，所以更能够走心也更容易感染到大家。（以活动公司为例）那些一起在公司加班到凌晨的会议，那些为了一个项目改了无数遍的方案，那些收到甲方尾款时庆功的喜悦……真的很可以的！
当然，如果财大气粗，还可以找更加专业的开场团队来表演，炫酷的黑科技、目不暇接的灯光秀还有劲爆的表演，有高科技的加持，还愁没创意？
年会除了吃吃喝喝，看节目也是保留项目，能看到平时不苟言笑的老板在台上搞怪，还能看到平时一本正经的同事释放自我，赚了！举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼，既可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，还能增强员工之间的了解，安排上！
要是实在是想不出好的创意节目，那就去国内外的综艺上找找灵感，往往会有意想不到的惊喜哦~
年会除了是辞旧迎新的契机，也是犒劳辛苦了一年的员工的时刻，拿奖不拿到手软怎么行？想要更出彩，可以在小礼物上多花点心思，送手机送现金送家电，那都是常规操作，为疯狂掉头发的元送上某王，为加班到半夜的程序员送上养生套装，为迟到最多的小伙伴送上一个闹钟……
