谋士之魂，投资之眼——“王佐之才”荀彧的投资智慧

【栏目记】

《莺啼序·重过金陵》有言：“问青山、三国英雄，六朝奇伟。”三国是中国历史上的一个重要时期，以建安风骨和谋略计策为代名词，诸葛亮、司马懿、荀彧这些运筹帷幄之中决胜千里之外的谋士，都各自留下了无数精彩的故事。根据他们的性格特点，如果让他们来做投资，或许也会有各自的风格和策略。

往期回顾：

“颍上荀文若，人称王佐才。声名齐五岳，功业震三台。”（出自《三国志通俗演义》）本期栏目我们就来聊聊被称为“王佐之才”、曹操麾下五大谋士之首的荀彧，看看这位被司马懿称为“逮百数十年间，贤才未有及荀令君者也”的三国著名谋士，他的思想和谋略能带给我们哪些投资启示？

大局之才，应急之变，伯乐之能

概括荀彧的谋臣智慧，可以用三个词。

首先，他是“大局之才”，拥有极强的大局观。荀彧不仅为曹操谋划了统一北方的蓝图，还向曹操输出了“深根固本以制天下”等核心理念。如果让荀彧来做投资，想必也是一个拥有大局观、重视基本面的投资人，能够结合国内外宏观经济的走势、市场各方面因素，制定出一个三五年甚至十余年的长期投资规划。

其次，他有“应急之变”。在吕布发动叛乱时，荀彧急中献计，帮助曹操成功保全了兖州三城，后来又出其不意，辅助曹操打赢了官渡之战。这样的荀彧，在制定了投资规划后应该并不会墨守成规，会根据新的市场变化重新审时度势，灵活调整投资策略。

但相比上述两点，“伯乐之能”或许是荀彧身上更区别于其他谋士的特点。我们常用“伯乐”来形容那些拥有识人眼光的人，而在三国那个人才辈出的年代，荀彧或许是最具有识人能力的人之一。

知人善任，识人无数

荀彧的“识人”表现在两个方面——

一是对“主君”的选择，良禽择木而栖。三国时代不仅是“君择臣”，同时也是“臣择主”的时代，诸葛亮在隆中多年而不仕刘表就足以显示出这个时代的特征。荀彧是为数不多在曹操还名不见经传的时候就选择投靠的谋士。当时袁绍门生遍天下，然而荀彧却看出其难成大事，认为曹操“虽弱小然大事可成”，最终选择跟随曹操能够施展出自己的才华。

二是对“同事”的选择上，善于识人用人。荀彧可以说是曹操阵营的头号“猎头”，郭嘉、钟繇、戏志才、司马朗、严象、陈群、辛毗、韦康等人都是在他的引荐下加入到曹操阵营，这些人中最终成为卿相的就多达数十人。难能可贵的是，荀彧在识人时不会拘泥于某一个标准，不和世俗、不拘小节的戏志才、郭嘉，孤傲并没有太多的文学才华的杜畿，都因有智谋策略而被他举荐，最终成为三国时期的名士。

以“识人”眼光来选基金

在投资中，选择基金的重要性不亚于三国时期选择贤才。如何学习荀彧的“识人”眼光来选择好的基金？

很多人说，选基金就是选基金经理。对于主动管理型基金来说，基金经理是一只基金的“灵魂”，他的风格和能力直接影响着基金的策略与表现。就像荀彧选择的人才虽然风格各异，但怀有大能、尽职尽责却是他们共同的特点，我们在选择基金经理时也可以借鉴荀彧的方法：

首先，投资风格可以不同，但需要有自己的核心方法论。成熟的基金经理在市场锤炼中已经总结出自己独有的风格和框架，他们在不断进化提升的同时也会坚守自己的核心方法论，不会因为市场短期变化就舍弃投资中最本质的东西；其次，有看得见的“战功”。基金经理的过往管理业绩并不能预测未来，但却能起到很好的参考作用。需要注意的是，长期稳定比短期冒尖更重要，可以观察三年期、五年期甚至更长期排名情况，在大跌时的风险控制能力，还可以看他管理基金的评级、是否获得过业内权威奖项等，这都是很好的“加分项”。

有意思的是，荀彧本身出身于三国时代的高门大族荀家，因此他选人时也会看对方的“出身”，比如荀彧举荐的钟繇也是颍川郡人，出身于著名的名士家族颍川钟氏，和荀彧都是名士家族子弟。同样，一只基金的“出身”，也就是背后的投研团队、公司平台也非常重要。一家专业的基金公司通常具有更加成熟的管理和风控体系，投资者可以参考第三方机构公布的基金公司管理能力研究报告来了解基金公司的投资能力。一家信誉良好、实力强大的基金公司，打造绩优基金的概率往往也越高。

结语

很多时候，我们最大的损失往往不是来自风险，而是来自“选错”而付出的机会成本。希望我们不仅都能拥有荀彧的大局观、应急能力，也有他的“识人之能”，选择好的基金为友，在时间的陪伴中感受价值成长的魅力。

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