某些垃圾公司利用信息差，各种套路刚毕业的海归，简直毫无底线！
所以留学生找第一份工作前，一定要先学会用这些方法来鉴别垃圾公司，最后一步尤为重要！
第一、熟练使用某眼查和某查查首先打开某眼查看评分，低于70分的不要去！
社保参保人数较少的，不管公司人数有多少都不去。
还有看工商信息&法律诉讼，就注册一两年、实缴不到50w、有劳动合同纠纷，统统远离。
比如说，国内大部分直销保险、房产中介这类的销售岗位.....真的要no！不是说销售岗位不行，因为确实有人赚到了很多的钱，但凤毛麟角。
尤其这些岗位，真的不适合刚毕业没有社会阅历的海归。
（ps.一些大公司的销售管培生是做to B业务的，对综合素质要求高，应另当别论。）
第三、天使轮公司。这类天使轮公司，连基础岗位都是CEO亲自招聘的，千万别去！
很有可能今天入职明天就*。
第四、沟通方面存在明显问题。具体表现在，招聘软件上你跟HR沟通时、HR邀你面试时、你反问HR问题时.....
①讲不清楚转正的标准和绩效标准的，很可能就不给你转正。
②还有HR表现得非常不专业，说话遮遮掩掩的，或直接加微信的。
一问东西就是现场面试再谈，这种大概率就是充KPI的。
③什么要交身份证、收培训费的，工资还没拿到先给老板发工资，纯做慈善！
④甚至一些薪资架构特别不合理的，比如底薪低于最低工资、7000工资2500底薪的，纯进去做义工。
⑤最后就是，转正后再签劳动合同的、试用期不交社保的不交金的...也都是垃圾公司！
以上是辨别垃圾公司的一些方法，各位留学生和家长一定要擦亮眼睛，仔细辨别。
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