亏大了,公司错把残疾人社保买成普通人的社保了,到底是公司损失大些,还是个人损失大些,大家评评礼。
世界之大,真是无奇不有,第一次听说这样的事情,如果不是因为工资算错了来找会计说理,大家一直不知道有这回事。
残疾人李某感觉特别无语,他说难道我的残疾证没用吗?还倒扣他的社保费用,本来有残疾证的公司是要全额给他买社保的,会计当时听了也是一脸懵,第一反应就是你是有残疾证的吗?给你买的是普通员工社保哦,后来一查,确实是有残疾证的。这下惨了,该咋整?
本来有残疾证的,不用交社保的,偏偏还扣了社保费用,但是公司并没有用他的残疾证给他买社保,自然公司就享受不了录用残疾人的政府补贴福利。这个责任到底在谁,还有待商量,目前两人正在协商中。
普通员工社保只买了3险,而残疾人的社保要求买5险。其实公司给他买3险,公司是自己掏钱,没有享受到政府补贴福利的,但是他自己有残疾证却还被扣了社保费用,他也觉得很亏。到底错在谁?该怎样处理呢?
大家觉得像这种情况应该怎样处理比较妥当。
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