
班主任辞职,这是学校领导会经常遇到的一个问题,往往发生在开学之初或在一个学期之后。
遇到班主任辞职,校领导如果计划让其继续担任班主任,则要想方设法予以挽留,首先要倾听他(她)的诉求、辞职理由,再次要充分肯定他或她的班工作成绩,肯定其做法经验,再征求其对学校领导层的意见要求。婉转拒绝辞职要求,鼓励其继续努力做好班主任工作。

班主任辞职,这是学校领导会经常遇到的一个问题,往往发生在开学之初或在一个学期之后。
遇到班主任辞职,校领导如果计划让其继续担任班主任,则要想方设法予以挽留,首先要倾听他(她)的诉求、辞职理由,再次要充分肯定他或她的班工作成绩,肯定其做法经验,再征求其对学校领导层的意见要求。婉转拒绝辞职要求,鼓励其继续努力做好班主任工作。
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