今天我来说个非热门行业，而且纯靠打工赚到三十万的吧。
我一个前辈家的远房表弟，从零四年开始，出来打工，那年十六岁。中专毕业。
因为家里父亲去世得早，他是家里的老大，所以必须承担养家的责任。
零四年那阵，没有太高学历也没啥背景的人，南下打工是相对较好的选择，他也跟着老乡去了深圳，找工作。
第一份工作是在一家木材加工厂，主营业务是中大型家具，比如餐桌，书柜等等。
招工的那人一开始给他安排到很脏，灰尘很大的流水线上，然后第一天上班的时候，他们工厂的老板有事来到车间，就看到他一个瘦弱的小伙子在那非常吃力的工作，就跟小组长说，这样的小孩你把他放这里怎么行，他也干不动啊。
然后就把他调离了，调到一个比较干净的流水线，活相对也轻松一点，底薪是一千元。
但因为表弟比较感激老板嘛（毕竟是老板亲自开口把他转移到比较干净的车间），所以干活十分卖力，既有自己想努力工作赚钱的原因，也想通过这种方式表达他的感谢。
年轻人体力好，能加班，那阵子每个月最高能赚到一千七八百的样子。
要知道当时一个肉包子才卖五毛钱哦，一荤两素的快餐也只要五六元而已。
当时他们厂子雇的有高中学历的办公室文员，一个月也才一千五。表弟就能赚到一千八，算是很多了。
后来家具厂被电商冲击，过了几年，黄了。
表弟重新出来找工作，但是其他的家具厂也面临着同样的困境。他等于是这些年一直在做类似木工那样的工作，但又不是真正的，会到家里亲手给人打家具的那种真正的专业木工。
等于什么专业技能也没有。学历还低。
所以，有那么几个月，没找到什么像样的工作。都是干临时工。那阵子快递、外卖也不发达，临时工也很不好找。
终于他又找到了一份全职工作，是在一个电商仓库，当库管。主要负责收发货。
收货就是接收公司从供应商那边进的货，来了货之后做登记，另外还要处理平时买家的退货入库等事宜；发货就是根据电商的订单，把商品打包，每天打电话叫快递过来取件。
一开始都是用纸质的手段登记商品的出入库，忙乱起来，出错是必然的。
出了错自然是要挨骂的。
其实很多时候，记错账，发错货不是他一个人的责任，但老板或者领导训斥他的时候，他从来不会把锅甩给别人，从来不会说“那是xx的责任”、“那不是我的错，是因为xx不小心才那样的”，
他就默默被训斥，只是承认错误，说“以后一定小心”、“下次一定不会再犯”，有时候还会被扣点钱……
然后被他“包庇”的同事，大多就会觉得很不好意思，会把他被扣的钱私底下补给他。
平时工作上也会多帮衬他，他请假的时候，别的同事顶替他的工作，也一般不会有抱怨之类的。
表弟上中专的时候很爱打电脑游戏，但因为家里没钱所以很少自己打，都是在网吧，站在别人身后看着别人打……（感觉这个场景很熟悉啊，暴露年龄系列）
后来工作了之后有了自己的收入，就可以重拾游戏的乐趣。
“我说一句话你们肯定要笑话我：我那时候以为电脑就是用来打游戏的，不能用来干别的。”表弟这样自嘲过。
有一天在网吧看到一个穿西装的男的，他的电脑屏幕上显示的是一排排的表格、数据之类的画面。那个男的坐在那里，又是打电话，又是往表格里输入什么，不明觉厉的样子。
表弟就觉得很是诧异：这是什么游戏？
人生中第一次，他对除电脑游戏之外的电脑操作开始感兴趣。
那以后，他还是一有时间就去网吧，但他不怎么玩游戏了，而是在网上浏览资讯，看看有没有什么自己能自学的东西。
网瘾少年中的一股清流，有木有。
那段时间又经历了几次商品入库方面的失误，具体就是仓库里的货品数量跟电商平台上的数字不一致，这样的问题。
因为他此前一直在网上了解这方面的信息，他跟自己的上司提出：
建议购买一套智能管理电商仓库的软件，把仓库的商品全部编好码，让软件来管理，这样出错就会减少，发货速度也会加快。
上司没把他的话当回事（主要是因为那个上司其实也不太懂那一套），就回绝了，还说他多事，让他不要那么多主意，有那功夫好好干活。
他不死心，自己去联系了几个做这方面软件的厂商，自己下载了软件，跑到网吧里研究了一个多礼拜，基本上把每个功能啥意思都搞懂了，
就绕过自己的上司，偷偷跟另一个做办公室主管的人说了，
主管表示愿意试一下他的建议，但要求就是：让他全权管理这件事，如果做不到的话，那就算了。
表弟一看，机会来了，请了一天假，在网吧泡了一天一宿，按照软件公司提供的教程，全都搞懂了。
其实那种软件操作起来并不难，但是对于他的学历来说，刚接触的时候还是有困惑的。
好在那个软件公司的客服比较友好，有问题响应得很快，手把手教会了他，并且提供了长达两星期的免费试用权限。
那个办公室主管一看，进销存管理真的提高效率了哎，很高兴。
就给老板打报告，说要采购一个这样的软件，一段时间下来，效果高下立判：跟以前手动记账的那时候相比，货损、丢包率骤降，捡货、出货效率大大提升。
于是，表弟从仓库的收发员升职到仓库主管，坐到了之前那个瞧不上他的小主管的顶头位置。
再往后，他升职就比较快了。
从仓库主管到供应商、物流方面的大主管，再到采购主管，再到业务主管，再到区域总经理……
很多人都不太相信，他能从一介仓库保管员奋斗到年薪五六十万的区域总经理；
但还有差距更大的——BAT某家里就有一个从行政前台奋斗到董事层的女总裁。
所以，他的故事并不是过分离奇，
而且，故事还在继续……
这是一个特别特别普通的小人物的奋斗史，一个中专生华丽丽的人生逆袭。
这几年，我们听到的创富神话，往往集中在金融、IT、互联网，好像不是这些行业，就出了不了有钱人似的。
其实并不是这样。
升职加薪、甚至阶层跃迁的机会，蕴藏在各行各业中。就看你能不能发现、抓住、利用、然后变现。
从他的故事里，我们至少可以得出四个结论和思考：
一、学历低不可怕，可怕的是失去上进的心。失掉了上进心，表弟肯定就不会操心什么商品出入库的事情。
就像在他之前做同样岗位的前同事那样想“反正又不是我的东西，我管那货丢不丢呢”，所以他们都没办法找到机会，抓住机会。
二、工作中，尽量维系多方的支持，少树敌。
出了事儿，只要不是原则问题，大可以卖同事一个面子，以后你能用到他的地方说不定比这事儿还大。
就比如表弟，他后来工作那么顺利，跟以前的同事关系处的好也有一定关系。毕竟情商这东西是通用的，他一直就拥有这种八面玲珑的能力，并且很善于利用。
你以后会遇到很多机会，但你的平庸会毁掉他们。
对于未来，下错注是一定会发生的；我们能做什么？就是发现走了一步烂棋后，能及时止损。
就像《清醒纪》里说过的那样：
为了自己想过的生活，勇敢放弃一些东西。
这个世界没有公正之处，你也永远得不到两全之计。
若要闲散，就不能获得别人评价中的成就；若要前行，就得离开你现在停留的地方。
只要不放弃，可能你很快就能迎来属于你的柳暗花明……❤️
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