很多人应该都有这样的体会，每到一个新的工作环境，因为人员不熟悉，工作上还没构建一个基本套路，所以手头事一旦多起来，就会感觉很烦躁，不但分不清工作的主次，而且往往干不到点子上。这个道理，和青年当兵刚到部队时一样。
说实话，很多新兵刚到部队时整个人都是懵的，因为根本不知道自己要干什么，更不知道自己所*工作中哪些是重要的，哪些是次要的，所以很多青年都会选择“随大流”，看到啥算啥，干到什么程度算什么程度，但这真不是一个明智的选择。
在此想提醒当兵的青年们，以下5个方面，是新兵入伍后工作的重点，也是当前和以后成长的关键，要牢记和掌握，同时也建议兵爸兵妈及时的告知。
在很多人眼中，对内务卫生的认知可能就是指“叠被子”，其实这是不对的，因为“内务包”仅仅是内务卫生中重要的一项，而非全部。因为它还包括床板以上的物品，如铺垫、褥子，还包括鞋架、搬运柜内部物品摆放等等内容。
在新兵时期，尤其是在前1~2个月期间，都会进行内务的评比。整理得好，会受到大力表扬。新兵心理上会感觉非常的愉悦，有了动力以后会表现得更好，这从而会在新兵中崭露头角，建立形象，对成长非常有利，这对新兵适应环境、融入环境非常的重要。
礼节礼貌是一个“老生常谈”的问题，但他确实是人与人交流中应该注意的一个重要方面，而且直接关乎战友关系的密切程度。在一个环境中，只有相处融洽，才能喜欢并渴望融入；只有相处融洽，才能最大程度地减少对成长的干扰。
因此，作为新兵，一定要放低姿态。对待班长和老兵，一定要有表现出足够的敬意，在有限的与老兵交往过程中，在与干部骨*接触交流中，多长点眼色，多倒一杯水，多问一句话，多带几分笑容，多起立问好，这是都是必须和必要的。这方面都是部队生活的常态，因此抹不开“面子”，放不下“架子”。
我个人始终认为，对于新兵这个角色来说，细小工作在新训阶段可以算得上是“头等大事”。不仅因为这项工作站新兵表现得大“分值”，涉及荣誉，更因为这项工作的好坏，在一定程度上直接关乎下连时岗位的安排。
关于细小工作，没有什么经验可教，全靠自己悟。但总体上来讲，只要眼勤、腿勤、手勤全部都能做到，基本上没什么大问题。新兵眼里所见到的，感觉自己可以做的工作，不要有偷懒的思想，不仅要抢着干，而且要干在平常，干在长久。哪怕很小的一件事，如果能天天去做，这也很了不起。
新兵阶段的前期一般都是体能的打基础，只有到了后期，临近下连之前，才是很多新兵体能水平的爆发期。因此，如果新兵在前期感觉自己的体能很吃力，也不必太紧张，因为体能提升不可能一步到位，它基本呈现一个上升的抛物线态势。
体能是当兵之本，是成长之基。对于想要在部队长远发展的青年来说，一定要结合梦想，在新兵时期就要有针对性地对相关体能科目进行自我提升，千万不要幻想下连后或军考前去突击，那样根本不现实。唯有在新训时期把需要考核的体能科目练至优秀水准以上，在后期的成长路上才会更加的顺畅。
新兵如果身具特长，或在某一方面具备相当高的专业素质，千万不要“藏拙”，该“出手”时要”“出手”，该展现时要展现。做人方面可以低调、谦虚，但特长展示一定要高调，有多高弄多高，最好在新兵连、新兵营或在一定范围内因特长产生一定的影响力。
下连后，每位新兵终会走向自己的岗位，拥有自己的专业。但在统一分配的前提下，绝大多数的新兵都会有一个共同的岗位方向。唯有极少数新兵不会遵循这一规律，比如去机关的新兵，做公务员、做司机的新兵，而这些人，往往都是特长展示的“获益者”。
新兵之路，一切都是新开始的样子，充满了太多的成长变数，更有太多的知识可学，太多的科目要练。因此我建议新兵们一定要先调整思想和心态，抓好生活和工作的重点，从深从细结合自己身处的环境去琢磨、去思考，保持每天都有进步，这样的新训生活才最美，这样的新兵才真正的未来可期。
作者：永恒战歌
专注于部队生活题材文章创作
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