高温下，为劳动者撑起“绿荫”

送清凉物资，普惠一线职工；定制清凉服务，关爱重点人群；落实权益维护，助力职工平安度夏……盛夏已至，北京市各级工会组织纷纷开启夏季“送清凉”活动。本报记者兵分多路，深入一线，看工会“花式”送清凉，伴职工平安舒心度盛夏。

及时送清凉物资

普惠服务关爱一线职工

“这几天太热了，西瓜送得真及时啊!”夏季高温时节，为做好高温作业劳动保护工作，近日，北京经济技术开发区总工会（以下简称经开区总工会）开展了夏季“送清凉”进工地慰问活动，走进N20项目部现场为建筑职工们带来防暑降温慰问品，并督导项目工地落实高温防护工作，让一线职工清凉在身，温暖在心。

“大家辛苦了，今天我们给大家带来了西瓜，希望大家的工作和生活像西瓜一样圆满甜美，同时也希望我们携手共建和谐美丽的亦庄新城。”活动现场，经开区总工会一行将西瓜送到现场建筑职工手中，并叮嘱大家在做好本职工作的同时，注意防暑降温和疫情防护。同时，督促施工企业按照建筑行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取切实有效的防暑降温措施，保证高温作业条件下建筑职工的身体健康和生命安全。

“感谢工会送来的慰问品，在炎炎的夏日里，我们感受到了‘娘家’对我们建筑职工满满的关爱。”现场职工代表表示，“我们也会把关爱转化为动力，做好本职工作，保质保量按时完成项目，为区域发展贡献自己的力量。”据了解，此次“送清凉”活动惠及亦庄新城重点施工项目3000余名建筑职工，为一线高温作业的建筑职工提供实打实的保障。

“每年暑期，经开区总工会都会开展形式多样、内容丰富的‘送清凉’活动，重点对高温、高空作业、露天施工等项目工地和车间开展走访慰问活动，切实把防暑降温工作落到实处。”据相关负责人介绍，下一步，经开区总工会将继续结合工作实际，加强对区域一线职工群众关怀，切实提供好各项保障服务，把工会“娘家”的关怀送到各行各业职工群众心坎上。

天气连续高温，奋战在防疫一线的“大白”们和“小蓝”们异常辛苦，为持续深入关心关爱防疫一线职工，丰台区总工会于5月26日启动了“携手抗疫渡难关、关爱职工送温情”疫情防控暨夏季送清凉活动。截至目前，已累计投入资金300万元，以慰问金和物资相结合的形式，为一线职工送上消毒液、清凉贴、饮料和速食品等防疫防暑物资，共慰问60余家单位职工，覆盖一线职工3万余人。

据介绍，丰台区总工会“送清凉”活动慰问对象重点涉及一线医护人员、公安干警、环卫职工、应急管理工作者、社区工作者、志愿者、下沉社区干部职工等群体，以及承担区域重点工作、中心任务的企事业单位职工，入会会员数及参与职工互助保障人数较多的单位职工，较大规模新建会企业和部分参与疫情防控工作的企业职工。此外，丰台区总工会还要求各级工会组织要按一定比例进行配比开展“送情况”活动，及时将慰问物资发放到每一名一线职工手中。

关注重点人群

定制清凉服务暖人心

“锁定重点人员，关注职工需求，才能让‘清凉’送到职工心坎里去。”丰台区一位“大白”在收到工会送来的“清凉喷雾”后，一边开心地笑着，一边拿着手里的小瓶子迅速地往身上喷着，嘴里还不停地说：“真凉快”。

收到同样幸福的还有房山大学城物业服务中心的职工们。“工会送来的防暑神器‘冰马甲’，能够保持两三个小时的清凉，极大缓解了高温天气带来的影响。”这份专属“清凉包”来自首开城运集团所属天岳恒公司紫玉分公司工会。

前段时间，房山大学城物业服务中心因疫情原因小区封闭，项目部职工马上配合街道和社区工作人员，不分昼夜开展疫情防控工作，保障辖区居民正常生活。得知消息后，首开城运集团所属天岳恒公司紫玉分公司工会“送清凉”慰问活动便专门为项目部职工送去了水、绿豆、药品等慰问品，并将定制的防暑神器“冰马甲”送到职工手上，为他们抗疫提供了一份关爱和动力，让一线职工能以更加饱满的精神状态投入到疫情防控的各项保障工作中，配合街道、社区共同筑牢疫情防控屏障。

同时，首开城运集团所属天岳恒公司泰华分公司工会还为各小区大门口值守的保安人员及志愿者们送去了矿泉水、西瓜、绿豆汤、冰棍儿、花露水等爱心物资。解暑物资和一句句关怀的话语让坚守在卡口的值守人员感受到烈日下的清凉。泰华分公司工会相关负责人表示，你守“疫”线，我送清凉，工会积极发挥工会职能，持续为职工改善卡口值守条件，加大对基层工作人员关心关爱力度，上下同心做好疫情防控工作，用实际行动守护人民群众健康安全。

“当前，新冠肺炎疫情防控工作仍是全区的重点工作，全区各单位、各部门众志成城，同心抗疫，为全区的百姓守护生命健康。”采访中，大兴区总工会党组*、常务副主席牛玉俊表示，一线防疫防控工作者是工会最牵挂、最心疼的人，因此2022年度大兴区总工会“送清凉”活动将疫情防控单位、疫情防控期间承担社会责任企业和防疫物资生产企业职工作为“送清凉”活动重点走访慰问的对象，根据前期摸底调查，此次活动将覆盖大兴区重点企业、助推企业、疫情保障企业、一线企业等单位44家，涵盖一线职工共计1.14万余人。

值得一提的是，根据工作方案，今年大兴区总工会将“送清凉”活动与助微助农销售相结合，采购15万余斤大兴本地西瓜、7452箱防暑降温饮品作为慰问物资，助力本区中小微企业、农户解决疫情期间的销售难题。

落实权益维护

确保职工平安度夏

除了送“清凉”物资，越来越多基层工会组织把维护职工健康权益，保障职工安全度夏，作为“送清凉”活动的重中之重。

在2022年度大兴区总工会“送清凉”活动当中，第一站就是由区委*王有国带队走访慰问长期工作在一线的交通执法、消防救援、应急救护保障人员，为他们送上“清凉礼包”。

由区委区政府领导带队深入一线送清凉，在大兴区已经成为了传统。每年夏季区总工会启动送清凉工作，区委区政府班子成员都会提前安排好时间，分别带队走访基层，把党和政府的关怀送到职工身边。每到一处，带队领导都会详细询问职工们的工作情况、作息安排、后勤保障等，向全区奋战在高温一线的工作人员表示慰问和感谢。并再三叮嘱各单位要将职工的安全健康放在首位，全面落实高温季节劳动保护规定，切实维护好一线职工的安全健康权益。

近半个月来，大兴区总工会的“送清凉慰问团”陆续走进多家一线单位和疫情防控保障企业、重点企业。据介绍，大兴区各级工会将继续坚持以职工需求为导向，统筹用好各方资源，在做好常态化疫情防控的同时，深入开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的“线上线下”相结合的职业健康知识宣传教育活动，进一步普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平安度夏。

今年，顺义区总工会则把送“清凉”物资、送“清凉”知识、送“清凉”权益，纳入到“送清凉”活动中来。作为践行“我为职工办实事”实践活动的一项重要举措，顺义区总工会扎实推进“送清凉”活动，多举措、多方面开展职工防暑降温工作，在为一线职工送去防暑降温物品的同时，开展安全生产专项宣传，传播应急避险常识和紧急救护技能，增强职工群众的安全防范意识和自救互救能力，防范安全生产事故的发生。同时，顺义区各级工会还积极督促用人单位落实各项高温天气作业劳动保护措施，推动做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、控制和减少人员聚集等工作。

记者了解到，今年顺义区总工会送出的“清凉包”，除了包括毛巾、雨伞等防暑降温用品外，还为户外劳动者送去“安全文化大礼包”，包括《防暑降温与高温急救安全知识》《建筑施工安全常识》《常见事故应急与救护常识》等资料手册，以此督促职工加强安全知识学习，强化安全意识，做好自我防护。

据悉，顺义区总工会计划投入近90余万元用于慰问一线职工，预计直接惠及高温一线职工1.6万余人，同时号召全区各级工会通过开展形式多样的“送清凉”活动，确保把清凉送到一线劳动者身边。

□本报记者 王路曼 余翠平 孙艳 边磊 陈曦